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猎头告诉你职场中年如何跳槽

猎头告诉你职场中年如何跳槽

  • 分类:新闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:http://www.zhongtenghr.com/
  • 发布时间:2021-11-10
  • 访问量:

【概要描述】在跳槽前,首先要确定为什么跳槽,这样才有好的方向,而不仅仅是因为跟风,不要听说同或事朋友跳槽后加薪升职就也想要效仿。同样的公司,同样的平台不一定适合你。如果你没有想好这个问题,就不要瞎折腾。来看猎头公司带来的详细介绍——

猎头告诉你职场中年如何跳槽

【概要描述】在跳槽前,首先要确定为什么跳槽,这样才有好的方向,而不仅仅是因为跟风,不要听说同或事朋友跳槽后加薪升职就也想要效仿。同样的公司,同样的平台不一定适合你。如果你没有想好这个问题,就不要瞎折腾。来看猎头公司带来的详细介绍——

  • 分类:新闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:http://www.zhongtenghr.com/
  • 发布时间:2021-11-10 13:25
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在跳槽前,首先要确定为什么跳槽,这样才有好的方向,而不仅仅是因为跟风,不要听说同或事朋友跳槽后加薪升职就也想要效仿。同样的公司,同样的平台不一定适合你。如果你没有想好这个问题,就不要瞎折腾。来看猎头公司带来的详细介绍——

猎头公司
  1、个人工资及发展因素
  三十多岁,相对于身边的同龄人,很多都是企业高管,创业老板,职场经理。与这些同龄人相比,你的起点已经很落后了。由于工作能力的提高,原来的工资与现有的能力不匹配。此时心态要平和,可与HR或部门Leader沟通,咨询了解公司的加薪时间和幅度,做到心中有数。如果没有达到预期,再考虑。记住,公司不会因为你是老员工或者工作时间长而给你加薪。公司会考虑整体效益、项目开发阶段,你在项目中的重要性。为了赶上他们的步伐,你必须付出更多的努力。如果你在项目中每天只做重复的工作,不能提高你的工作能力,也不能提高你未来的竞争力,你应该考虑换工作。无论是知识的积累,资源的积累,还是人脉的积累,我们都必须在工作中积累,至少有一点是我们可以通过工作获得的。别以为自己年纪大了,或一时失意了,觉得自己只能做一些简单的工作,不能和那些年轻人比较,说自己只能做一些基础工作,不如静下心来好好想想,你希望在接下来的五年里成为什么样的人,做什么样的工作。
  2、加强专业能力的学习
  假如你的工作属于专业要求较高的职位,那么,即使到了35岁,你也不必太担心职场再就业。例如,对于一些技术岗位来说,不仅需要丰富的工作经验,还需要强大的专业背景知识。而且这些,刚毕业的新人能拥有的。对许多技术岗来说,都需要工作时间来沉淀和积累,也可谓是越老越吃香。如果你手里有稀缺的证书,企业需要那些证书,你也会成为热门求职者。
  3、执行力和处事成熟稳重
  人到中年,经历了很多事情,想通了一些事情,自然处事变得更加成熟稳重。无论你多大,在什么岗位上,你都必须认真完成自己或领导安排的工作。无论你给自己定了多少目标,你都必须采取行动。没有行动怎么实现目标?否则就是纸上谈兵。这就是执行力,执行力的好坏,关系到目标的完成和任务的完成。只有你的能力迎合你的目标,配合你的行动,你才能勇往直前,在职场上拼出自己的路。我们不能用主观的态度来判断这些大龄求职者是否合适。对企业来说,能够稳定地处理事务,能够与团团和谐相处,也是一个职场人所具备的基本素质。因此,年龄也是职场人的一个优势,因为成熟稳重的处理是时间给我们的礼物。
  以上就是猎头公司分享的有关职场中年如何跳槽的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有猎头、高端人才寻访这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky

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