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实力认证!鲸才外包荣获万华集团“2023年度外协优秀班组”称号
实力认证!鲸才外包荣获万华集团“2023年度外协优秀班组”称号

2024年2月,万华集团举办了2023年度外协团队表彰大会。鲸才外包获得万华集团的认可,荣膺“2023年度外协优秀班组”殊荣。





2023年,鲸才外包与万华集团合作岗位超30个,含生产部门和职能部门,职能部门包括采购管理、文员、财务核算、劳资员、仓储文员、发运员等岗位;生产部门则包括普工、码垛工等;全年累计输送600+人次,且稳岗率、在职率较高。





鲸才外包延伸了传统外包的价值链,推翻单业务模块承包的模式,关注客户的整个产业链结构,推行“嵌入式”服务。以生产部门为例,鲸才外包将精益生产、现场管理和外包服务进行链接,最终以效率、效果为导向,帮助企业降本增效。









(鲸才外包工人-项目工作实景)



2023年初,万华接到一批八角箱生产订单,由于项目新承包人员流动较大,前期工人极度紧张。为了保证稳定生产,鲸才外包其它班组的同事自愿带队加班参与叠箱打包。鲸才外包的服务协作,帮助客户渡过了难关。2023年12月20日夜班1点50分,鲸才外包员工在包装过程中发现8袋喷码错误,立刻通知了工艺团队,半个小时后,相关负责人到达现场处理了异常,鲸才外包的精益生产帮助客户避免了一次投诉。自承担万华外包外协项目以来,鲸才外包认真贯彻执行客户的各项管理规章制度,并将5S纳入个人绩效考核,养成外包工人的清洁习惯,鲸才外包的现场管理较大程度上提高了生产效率,获得了客户的认可。





(鲸才外包部分团队合影)



鲸才外包业务板块成立于2017年,经过6年的发展,目前已涵盖:企业生产外包、企业服务外包、政务服务外包等多个业务板块。其中,企业生产外包团队成员已超8000人,拥有近百位生产经验十分丰富的项目经理,涉及电子、汽车、机械、化工、家电等数十个行业,业务范围遍及京津冀、长三角、珠三角等区域的30多个城市。

自提倡智能制造以来,鲸才外包顺应市场大环境、贴近客户需求,改变传统外包模式,以精益改善、成本优化为目的,开展精益生产结合外包/外协运营的模式,不断寻求解决客户终端问题的合作方法,旨在做价值链的创造者。截至目前,鲸才外包已为万华、吉利、重汽、海信、顺丰、京东、荣昌制药、万科等300家国内外知名企业提供了专业高效的外包服务,得到了客户的高度认可。

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2024年2月,万华集团举办了2023年度外协团队表彰大会。鲸才外包获得万华集团的认可,荣膺“2023年度外协优秀班组”殊荣。





2023年,鲸才外包与万华集团合作岗位超30个,含生产部门和职能部门,职能部门包括采购管理、文员、财务核算、劳资员、仓储文员、发运员等岗位;生产部门则包括普工、码垛工等;全年累计输送600+人次,且稳岗率、在职率较高。





鲸才外包延伸了传统外包的价值链,推翻单业务模块承包的模式,关注客户的整个产业链结构,推行“嵌入式”服务。以生产部门为例,鲸才外包将精益生产、现场管理和外包服务进行链接,最终以效率、效果为导向,帮助企业降本增效。









(鲸才外包工人-项目工作实景)



2023年初,万华接到一批八角箱生产订单,由于项目新承包人员流动较大,前期工人极度紧张。为了保证稳定生产,鲸才外包其它班组的同事自愿带队加班参与叠箱打包。鲸才外包的服务协作,帮助客户渡过了难关。2023年12月20日夜班1点50分,鲸才外包员工在包装过程中发现8袋喷码错误,立刻通知了工艺团队,半个小时后,相关负责人到达现场处理了异常,鲸才外包的精益生产帮助客户避免了一次投诉。自承担万华外包外协项目以来,鲸才外包认真贯彻执行客户的各项管理规章制度,并将5S纳入个人绩效考核,养成外包工人的清洁习惯,鲸才外包的现场管理较大程度上提高了生产效率,获得了客户的认可。





(鲸才外包部分团队合影)



鲸才外包业务板块成立于2017年,经过6年的发展,目前已涵盖:企业生产外包、企业服务外包、政务服务外包等多个业务板块。其中,企业生产外包团队成员已超8000人,拥有近百位生产经验十分丰富的项目经理,涉及电子、汽车、机械、化工、家电等数十个行业,业务范围遍及京津冀、长三角、珠三角等区域的30多个城市。

自提倡智能制造以来,鲸才外包顺应市场大环境、贴近客户需求,改变传统外包模式,以精益改善、成本优化为目的,开展精益生产结合外包/外协运营的模式,不断寻求解决客户终端问题的合作方法,旨在做价值链的创造者。截至目前,鲸才外包已为万华、吉利、重汽、海信、顺丰、京东、荣昌制药、万科等300家国内外知名企业提供了专业高效的外包服务,得到了客户的高度认可。

蚂蚁集团副总裁王丽娟一行莅临众腾人力集团
蚂蚁集团副总裁王丽娟一行莅临众腾人力集团
2023年11月9日,蚂蚁集团副总裁、支付宝数字政企事业部总经理王丽娟、支付宝数字政府服务部总经理彭韵等一行莅临众腾人力集团总部。双方将致力于通过高效合作完善数字化“人才就业”服务,切实为4亿蓝领求职者解决就业问题。



在数字技术的推动下,支付宝“平台的平台”模式,目前已聚合了Boss直聘、1号职场等在内的150多个大中小型招聘平台。支付宝数字化促就业主打可信求职和可信用工。通过实名认证、人岗匹配、芝麻工作证、区块链合同、芝麻企业信用、商家转账等技术,做多层风控、筛选出真实可靠安全的企业和岗位,以确保企业和岗位双重真实有效。众腾凭借对于蓝领灵活用工领域的深度探索,不断创新发展拥抱变化,成为了支付宝考察企业。



早在今年6月,众腾人力集团就与支付宝进行了首次合作,支付宝此次到访,意在与众腾发挥双方的资源优势,进一步拓宽就业渠道,扩大蓝领就业板块,全面提升行业全链路数字化服务体验以及蓝领就业服务质量。




在众腾人力集团总裁王腾的介绍下,支付宝数字政企事业部一行人更加深入了解了众腾的发展历程,主营业务、战略规划以及数字化创新突破等。此后,众腾也将借助支付宝数字化就业产品能力,为求职者提供实时发薪等金融服务。





交流中,王丽娟副总裁针对其旗下支付宝灵活用工业务板块做出阐述。她表示“支付宝的就业频道,是为了促成就业而诞生,我们支付宝平台就是要帮助到众腾这样的企业。”对此,王腾也表示“支付宝拥有强大的市场以及技术优势,众腾作为正在数字化转型中的企业,需要这样的平台支持。”



此次交流,众腾与蚂蚁集团初步达成了深化“人才就业服务”合作的意向,旨在共同搭建灵活就业数字化管理的新型招聘模式,为全国4亿蓝领群体提供更多真实可靠、灵活高薪的就业岗位。

当下,人力资源行业想从传统模式转型数字化模式,需要不断创新和借力,支付宝专业的数字化赋能,无疑是现阶段众腾最好的领路人。众腾将秉承“用温暖的人力资源服务链接世界,让工作更精彩”的使命,坚持“科技赋能、创新发展”的新思路,为行业发展注入全新活力。

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2023年11月9日,蚂蚁集团副总裁、支付宝数字政企事业部总经理王丽娟、支付宝数字政府服务部总经理彭韵等一行莅临众腾人力集团总部。双方将致力于通过高效合作完善数字化“人才就业”服务,切实为4亿蓝领求职者解决就业问题。



在数字技术的推动下,支付宝“平台的平台”模式,目前已聚合了Boss直聘、1号职场等在内的150多个大中小型招聘平台。支付宝数字化促就业主打可信求职和可信用工。通过实名认证、人岗匹配、芝麻工作证、区块链合同、芝麻企业信用、商家转账等技术,做多层风控、筛选出真实可靠安全的企业和岗位,以确保企业和岗位双重真实有效。众腾凭借对于蓝领灵活用工领域的深度探索,不断创新发展拥抱变化,成为了支付宝考察企业。



早在今年6月,众腾人力集团就与支付宝进行了首次合作,支付宝此次到访,意在与众腾发挥双方的资源优势,进一步拓宽就业渠道,扩大蓝领就业板块,全面提升行业全链路数字化服务体验以及蓝领就业服务质量。




在众腾人力集团总裁王腾的介绍下,支付宝数字政企事业部一行人更加深入了解了众腾的发展历程,主营业务、战略规划以及数字化创新突破等。此后,众腾也将借助支付宝数字化就业产品能力,为求职者提供实时发薪等金融服务。





交流中,王丽娟副总裁针对其旗下支付宝灵活用工业务板块做出阐述。她表示“支付宝的就业频道,是为了促成就业而诞生,我们支付宝平台就是要帮助到众腾这样的企业。”对此,王腾也表示“支付宝拥有强大的市场以及技术优势,众腾作为正在数字化转型中的企业,需要这样的平台支持。”



此次交流,众腾与蚂蚁集团初步达成了深化“人才就业服务”合作的意向,旨在共同搭建灵活就业数字化管理的新型招聘模式,为全国4亿蓝领群体提供更多真实可靠、灵活高薪的就业岗位。

当下,人力资源行业想从传统模式转型数字化模式,需要不断创新和借力,支付宝专业的数字化赋能,无疑是现阶段众腾最好的领路人。众腾将秉承“用温暖的人力资源服务链接世界,让工作更精彩”的使命,坚持“科技赋能、创新发展”的新思路,为行业发展注入全新活力。

你的龙年财运盘已出炉!鲸才福利攻略请查收!
你的龙年财运盘已出炉!鲸才福利攻略请查收!
职场中哪些人比较容易受猎头公司欢迎
职场中哪些人比较容易受猎头公司欢迎
提到猎头公司,想必接触过人力资源行业的人们都不会陌生,猎头一般就是将一些高端人才推荐给合适的岗位,那么,职场中哪些人比较容易受到猎投公司关注呢?来看烟台猎头公司带来的详细介绍——




  1.具有优秀专业背景和技能的人才。
  猎头公司通常关注的是具有优秀专业背景和技能的人才。们认为这样的人才能给企业带来更高的价值,因此会通过各种渠道搜寻这样的人才,并推荐给企业。
  2.热门职业领域或行业的从业者。
  互联网、金融、医疗等热门领域通常因其高增长潜力和市场需求而吸引猎头公司的关注,在这些领域工作的从业者可能更容易受到猎头的关注。
  3.有管理经验和领导能力的候选人。
  猎头公司通常会推荐具有管理经验和领导能力的候选人,因为这样的人才可以帮助企业提高管理效率和经营业绩……
  4.具有跨地区、跨文化沟通能力的人才。
  随着全球化进程的推进,跨地域、跨文化的沟通能力成为猎头公司关注的焦点。。有这种能力的人才可能更容易引起猎头公司的注意。
  以上就是烟台猎头公司分享的有关职场中哪些人比较容易受猎头公司欢迎的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有高端人才寻访等方面的需求或者疑问,都欢迎您随时的来电与我们取得联系!
  小编:Lucky
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提到猎头公司,想必接触过人力资源行业的人们都不会陌生,猎头一般就是将一些高端人才推荐给合适的岗位,那么,职场中哪些人比较容易受到猎投公司关注呢?来看烟台猎头公司带来的详细介绍——




  1.具有优秀专业背景和技能的人才。
  猎头公司通常关注的是具有优秀专业背景和技能的人才。们认为这样的人才能给企业带来更高的价值,因此会通过各种渠道搜寻这样的人才,并推荐给企业。
  2.热门职业领域或行业的从业者。
  互联网、金融、医疗等热门领域通常因其高增长潜力和市场需求而吸引猎头公司的关注,在这些领域工作的从业者可能更容易受到猎头的关注。
  3.有管理经验和领导能力的候选人。
  猎头公司通常会推荐具有管理经验和领导能力的候选人,因为这样的人才可以帮助企业提高管理效率和经营业绩……
  4.具有跨地区、跨文化沟通能力的人才。
  随着全球化进程的推进,跨地域、跨文化的沟通能力成为猎头公司关注的焦点。。有这种能力的人才可能更容易引起猎头公司的注意。
  以上就是烟台猎头公司分享的有关职场中哪些人比较容易受猎头公司欢迎的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有高端人才寻访等方面的需求或者疑问,都欢迎您随时的来电与我们取得联系!
  小编:Lucky
迎中秋,鲸才招聘定制月饼精彩好礼送不停!
迎中秋,鲸才招聘定制月饼精彩好礼送不停!
时光匆匆,中秋已至

转眼间,众腾人力集团已深耕人力资源行业十一载。过往的光阴里,我们庆幸能与您共同见证曾经的辉煌与荣耀,未来的岁月中,鲸才将接力众腾书写我们新的故事。

初心不改,我们继续携手并肩前行!       

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时光匆匆,中秋已至

转眼间,众腾人力集团已深耕人力资源行业十一载。过往的光阴里,我们庆幸能与您共同见证曾经的辉煌与荣耀,未来的岁月中,鲸才将接力众腾书写我们新的故事。

初心不改,我们继续携手并肩前行!       

【喜讯】众腾集团再次荣获人力资源外包大奖!
【喜讯】众腾集团再次荣获人力资源外包大奖!
7月28日,第二届中国(青岛)人力资源服务外包大会在青岛成功举办,众腾人力集团凭借对外包服务领域的卓越贡献,荣获大会颁发的“行业领军企业奖”。此次大会由山东省人力资源发展促进会、青岛市人力资源和社会保障局指导,青岛西海岸新区人力资源发展促进会主办。
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7月28日,第二届中国(青岛)人力资源服务外包大会在青岛成功举办,众腾人力集团凭借对外包服务领域的卓越贡献,荣获大会颁发的“行业领军企业奖”。此次大会由山东省人力资源发展促进会、青岛市人力资源和社会保障局指导,青岛西海岸新区人力资源发展促进会主办。
为什么优秀人才都通过猎头找工作
为什么优秀人才都通过猎头找工作
近年来,越来越多的高端人才通过猎头公司来寻找更好的工作机会,而猎头也渐渐成为人力领域的重大模块,那么,为什么优秀人才都通过猎头找工作呢?来看猎头公司带来的详细介绍——
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近年来,越来越多的高端人才通过猎头公司来寻找更好的工作机会,而猎头也渐渐成为人力领域的重大模块,那么,为什么优秀人才都通过猎头找工作呢?来看猎头公司带来的详细介绍——
众腾人力集团武汉分公司暨众腾武汉交付中心正式启用!
众腾人力集团武汉分公司暨众腾武汉交付中心正式启用!
7月18日,众腾人力集团武汉分公司暨众腾武汉交付中心启用,这标志着众腾正式进入以武汉为代表的中国中部人力资源市场,并将在未来持续辐射安庆、六安、合肥、南昌等周边城市。



据悉,众腾武汉分公司坐落于武汉江夏区万企利·yi空间,周边商业发达,交通便利,各大高校环绕。众腾武汉分公司负责人李保东表示,众腾战略落子江城,主要目的正是开拓广阔的中部市场。



“武汉是国务院批复的中部中心城市,更是长江经济带的核心、中部崛起的战略支点以及全国重要的工业基地、科教基地,同时它也将是众腾辐射中部市场的战略核心”,李保东介绍道,“后续,众腾在武汉的业务将聚焦制造业的灵活用工、劳务派遣、生产外包;服务业、旅游业、新零售等行业的服务外包以及互联网公司呼叫中心等岗位的RPO、服务外包等业务”。



作为一家全国性的人力资源公司,众腾人力集团近期动作频频。4月,众腾入驻上海嘉定人才港,进一步推动众腾服务快速向周边城市群辐射;7月,众腾研发中心在北京望京soho成立,北京&烟台研发双核模式正式开启;8月,众腾济南交付中心也将投入使用,进一步夯实众腾山东行业领军地位。
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7月18日,众腾人力集团武汉分公司暨众腾武汉交付中心启用,这标志着众腾正式进入以武汉为代表的中国中部人力资源市场,并将在未来持续辐射安庆、六安、合肥、南昌等周边城市。



据悉,众腾武汉分公司坐落于武汉江夏区万企利·yi空间,周边商业发达,交通便利,各大高校环绕。众腾武汉分公司负责人李保东表示,众腾战略落子江城,主要目的正是开拓广阔的中部市场。



“武汉是国务院批复的中部中心城市,更是长江经济带的核心、中部崛起的战略支点以及全国重要的工业基地、科教基地,同时它也将是众腾辐射中部市场的战略核心”,李保东介绍道,“后续,众腾在武汉的业务将聚焦制造业的灵活用工、劳务派遣、生产外包;服务业、旅游业、新零售等行业的服务外包以及互联网公司呼叫中心等岗位的RPO、服务外包等业务”。



作为一家全国性的人力资源公司,众腾人力集团近期动作频频。4月,众腾入驻上海嘉定人才港,进一步推动众腾服务快速向周边城市群辐射;7月,众腾研发中心在北京望京soho成立,北京&烟台研发双核模式正式开启;8月,众腾济南交付中心也将投入使用,进一步夯实众腾山东行业领军地位。
猎头公司的服务流程一般是怎样的
猎头公司的服务流程一般是怎样的
当前的商业竞争就是人才的竞争,而各行各业对中高端人才的需求也日趋激烈,所以通过猎头公司招聘高端人才的公司越来越多,猎头公司也逐渐受到各大公司的青睐。猎头公司如何帮助企业找到合适的人才呢?猎头公司的服务流程又是怎样的呢?来看资深猎头带来的详细介绍——
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当前的商业竞争就是人才的竞争,而各行各业对中高端人才的需求也日趋激烈,所以通过猎头公司招聘高端人才的公司越来越多,猎头公司也逐渐受到各大公司的青睐。猎头公司如何帮助企业找到合适的人才呢?猎头公司的服务流程又是怎样的呢?来看资深猎头带来的详细介绍——
猎头分享面试自我介绍需要注意的重点事项
猎头分享面试自我介绍需要注意的重点事项
面试是职场每个人都会经历的,而自我介绍也是面试中必不可少的环节,那么,面试中的自我介绍有哪些要注意的事项呢?来看猎头公司带来的详细介绍——
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面试是职场每个人都会经历的,而自我介绍也是面试中必不可少的环节,那么,面试中的自我介绍有哪些要注意的事项呢?来看猎头公司带来的详细介绍——
招聘流程外包能给企业带来哪些好处
招聘流程外包能给企业带来哪些好处
自20世纪90年代初RPO模式诞生以来,全球招聘流程外包市值每年以37%的速度增长,全球500强企业大多采用招聘流程外包服务。那么,为什么这些大型企业如此喜欢招聘流程外包呢?它能能给企业带来什么好处呢?来看人力公司带来的详细介绍——
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自20世纪90年代初RPO模式诞生以来,全球招聘流程外包市值每年以37%的速度增长,全球500强企业大多采用招聘流程外包服务。那么,为什么这些大型企业如此喜欢招聘流程外包呢?它能能给企业带来什么好处呢?来看人力公司带来的详细介绍——
企业选择岗位外包有哪些要注意的风险
企业选择岗位外包有哪些要注意的风险
近两年,岗位外包已经逐步取代劳务派遣成为新型的用工模式,也很受企业老板的欢迎,但是有些岗位外包会有一定的风险,大家使用时一定要注意,来看人力公司带来的详细介绍——
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近两年,岗位外包已经逐步取代劳务派遣成为新型的用工模式,也很受企业老板的欢迎,但是有些岗位外包会有一定的风险,大家使用时一定要注意,来看人力公司带来的详细介绍——
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