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如何辨别好的劳务派遣公司

【摘要】:
随着近几年劳务用工方式的转变,大大小小的劳务派遣公司如雨后春笋般出现,那么,面对如此多的劳务派遣公司,我们要如何辨别出比较好的劳务派遣公司呢?来看烟台劳务派遣公司带来的详细介绍

随着近几年劳务用工方式的转变,大大小小的劳务派遣公司如雨后春笋般出现,那么,面对如此多的劳务派遣公司,我们要如何辨别出比较好的劳务派遣公司呢?来看烟台劳务派遣公司带来的详细介绍——

劳务派遣
  1、错误率
  (1)每月计算费用的人数出错
  (2)每月成本计算中的个人计算错误
  (3)在每月计算费用时,人数同时有错误,个人计算也有错误
  2、反应速度
  (1)雇员退休时,总结成本表的最快时间
  (2)当雇员受到工伤时,从收到信息到劳务派遣公司派人干预治疗。
  (3)雇员的保险结算是从收到结算信息到提出索赔的时间。
  (4)雇员或客户收到申诉后对申诉作出回应的时间
  (5)当员工与客户之间发生纠纷时,从收到信息到人才派遣公司派人介入调查。
  (6)在收到客户的正式征聘需要时,为候选人提供所需时间
  (7)劳务派遣公司在收到客户的正式要求时,提供文件以随机检查服务数据或服务状况所需的时间。
  以上就是烟台劳务派遣公司分享的有关如何辨别好的劳务公司的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有劳务外包,岗位外包、高端猎聘这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky