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注册劳务派遣公司需要具备哪些资质

【摘要】:
在劳务公司的情况下,派遣单位只关心人而不关心人,派遣单位只关心人而不关心人,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用工成本的目的。那么,注册劳务派遣公司需要具备哪些资质和条件呢?

在劳务公司的情况下,派遣单位只关心人而不关心人,派遣单位只关心人而不关心人,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用工成本的目的。那么,注册劳务派遣公司需要具备哪些资质和条件呢?来看劳务派遣公司带来的详细介绍——

劳务派遣公司


  一、资质条件
  1.申请设立劳务派遣机构的报告
  2.设立劳务派遣机构的可行性研究报告和实施方案
  3.公司章程和劳务派遣的有关规章制度组织机构、劳务派遣管理制度
  4.办公场所证明复印件(合同、租赁协议、,产权证)(不少于100平方米)
  5.法定代表人委派书及身份证复印件
  6.营业执照或企业名称预先核准通知书
  7.注册资本不少于200万元(需验资)
  8.火灾报告(物业处)
  劳务派遣过程中,劳务派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果非常重要,所以每个地方每年只有固定的劳务派遣许可证额度,那么如何申领劳务派遣许可证
  二、劳务派遣许可证所需信息:
  1.营业执照或企业名称核准通知书
  2.申领劳务派遣营业执照
  3.经营场所使用证
  4.办公设施设备清单、信息管理系统、,等
  5.法定代表人身份证明
  6.火灾报告
  三、劳务派遣许可证办理流程:
  1.申请人填写《劳务派遣许可证申请表》;
  2.符合批准条件,材料齐全的,当场受理;
  3.申请材料符合要求的,进行复审;
  4.经过实质性审查;
  5.申请材料符合要求的,予以发放
  以上就是劳务派遣公司分享的有关注册劳务公司需要的资质和条件,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有岗位外包、咨询培训、猎头等方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky