NEWS CENTER
新闻资讯
/
/
猎头分享面试中的一些金钻石法则

猎头分享面试中的一些金钻石法则

  • 分类:新闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:http://www.zhongtenghr.com/
  • 发布时间:2022-12-15
  • 访问量:

【概要描述】面试是许多朋友都经历或即将经历的事情,那么面试中都有哪些技巧和法则呢?来看猎头公司分享的有关面试中的一些金钻石法则——
  1、首先要说明面试中的几条规则:
  ①STAR规则:这是面试中最受欢迎的HR当然,也是最容易掌握的规则。STAR即situation、target、action、result,也就是说,在某个事件的过程中,你当时的情况如何?(S)、你的目的是什么?(T)、你采取了什么行动来实现这个目标?(A)、结果如何(R)。

猎头分享面试中的一些金钻石法则

【概要描述】面试是许多朋友都经历或即将经历的事情,那么面试中都有哪些技巧和法则呢?来看猎头公司分享的有关面试中的一些金钻石法则——
  1、首先要说明面试中的几条规则:
  ①STAR规则:这是面试中最受欢迎的HR当然,也是最容易掌握的规则。STAR即situation、target、action、result,也就是说,在某个事件的过程中,你当时的情况如何?(S)、你的目的是什么?(T)、你采取了什么行动来实现这个目标?(A)、结果如何(R)。

  • 分类:新闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:http://www.zhongtenghr.com/
  • 发布时间:2022-12-15 10:24
  • 访问量:
详情

面试是许多朋友都经历或即将经历的事情,那么面试中都有哪些技巧和法则呢?来看猎头公司分享的有关面试中的一些金钻石法则——
  1、首先要说明面试中的几条规则:
  ①STAR规则:这是面试中最受欢迎的HR当然,也是最容易掌握的规则。STAR即situation、target、action、result,也就是说,在某个事件的过程中,你当时的情况如何?(S)、你的目的是什么?(T)、你采取了什么行动来实现这个目标?(A)、结果如何(R)。
  通常,面试官会问这样一个问题:你能说出你在大学里最成功/最失败的事情吗?你能详细介绍一下你当时参加的活动吗?。当我们遇到这个问题时,我们使用它STAR是时候展示你的技能了。
  ②黄金法则:即28法则,即面试过程中,面试官的话只占20%,80%是你自己的描述或回答。
  ③白金法则:引导面试官问你问题。有两种方法,一种是前面提到的,用简历指导;另一种是在你回答问题时故意错过一些,细化其他部分,当面试官问你详细描述遗漏的部分,有点像相声,素描抖动负担,这样你就可以控制更多的问题在你掌握的范围内。
  ④钻石规则:把面试官提出的问题发给面试官。这其实很难把握。举个例子。
  例如,面试官问了这样一个问题:当上级领导意见与客观事实发生冲突时,你会怎么做?。事实上,这个问题没有固定的答案。你可以举一个简单的例子,说你以前遇到过类似的情况,如何处理它们——注意说话的语气和方式,不要太有偏见,最后,加上这样一句话:你处理这些问题时可能有点不成熟,我不知道如果是你,如何解决这样的问题?我想听听你的意见。

猎头公司
  2、按15分钟计算,面试官每天要面对30人左右。如果0人。如果你能掌握面试场合的主动性,让面试官遵循你的想法,一方面,你更确定,另一方面,面试官会感到容易得多。
  3、在整个面试过程中,尽量保持良好的心态和积极的精神面貌。www.lz13.cn)用今年春晚的台词来说,你能有点阳光吗?你的阳光也会感染面试官。
  4、这里要提到的是肢体语言。肢体语言实际上可以传达相当多的信息。例如,当你回答一个问题时,面试官可能会觉得你对这个问题不太确定,所以你会问它;另一个例子是,当你回答一个问题时,举起的手不由自主地握在一起,这表明你可能有点焦虑。不要认为这些肢体动作是概率论的问题。我建议你去看看亚伦·皮斯和芭芭拉·看完皮斯的身体语言密码,你就会明白这些东西是怎么回事了。看完之后,你可能会学会如何通过面试官的肢体语言及时反馈你的答案。
  5、一个非常重要的环节是面试开始时的自我介绍。也许我叫XXX,来自XX学校,做过XXX的事情。事实上,这些信息没有区别。如果你想在几个人中脱颖而出,你需要足够的创新,但请注意,这不是为了复制别人的成功案例。自我介绍符合自己的性格和风格是最成功的。同时,你需要解释为什么你适合你申请的职位。
  6、回答问题时保持较强的逻辑性,口语较少。这实际上是长期锻炼的结果果,方法,借用一峰同学传授辩论技巧时介绍的讲故事方法。你可以找到一个同伴,每天互相讲一个成语故事,要求在讲述的过程中尽量生动,尽量避免然后、那个和其他口语单词的出现,你可以一遍又一遍地说,后一次总是比前一次好。从长远来看,表达能力会好很多。
  7、提前准备好一些常见的问题,比如传说中的八问,最大的缺点,最大的优点,最成功的事情等等。
  8、在群体中,教养和风度是第一要务。成年后才能成功。
  9、组面过程中的一些注意事项:
  ①即使你不说话,你也应该表现思考,像在专心倾听;
  ②有理不在声高;
  ③敢于做领导者,但同时做领导者也会承担相应的风险(如果小组任务失败,第一个否定的是leader);
  ④如果不是自己,记得补充;
  ⑤记住小组中每个成员的名字,当谈到某个观点时,你可以说是某某提出了这个观点。
  10、在最后阶段,面试官通常会问:你还有什么问题要问我们?这个时候不要问。你必须问两个问题,一个可以涉及技术另一个可以涉及应聘职位的发展。
  以上就是猎头公司分享面试中的一些金钻石法则的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有猎头需求,或者有想换工作的想法,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky

关键词:

扫二维码用手机看

相关资讯

烟台市政协副主席、发改委主任王松杰一行莅临众腾走访调研
2023 03-27

烟台市政协副主席、发改委主任王松杰一行莅临众腾走访调研

3月26日,烟台市政协副主席、发改委主任王松杰、市发改委三级调研员连镇殿、市军民融合发展促进中心主任汝见海等一行莅临自贸区国际人才港众腾人力集团烟台总部走访调研,黄渤海新区工委委员、经发科创局局长姚光磊、经发科创局副局长卢辉、人社局党组成员、办公室主任修帅、众腾人力集团总裁王腾等陪同调研。
众腾人力集团荣登2023人力资源服务机构100强榜
2023 03-27

众腾人力集团荣登2023人力资源服务机构100强榜

2023年3月24日,由上海市嘉定区人力资源和社会保障局指导,第一资源主办,上海人才服务行业协会支持的2023首届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨2023人力资源服务机构100强发布在上海嘉定成功召开。众腾人力集团凭借持续为企业提供高质量发展人才、推动行业数字化转型等方面的突出贡献,荣登大会隆重发布的“2023第一资源人力资源服务机构百强榜”。众腾人力集团总裁王腾和浙江外服上海分公司总经理周青作为获奖机构代表上台发言。
猎头公司分享如何判定面试公司是否正规
2023 03-27

猎头公司分享如何判定面试公司是否正规

现在招聘难,已经成为很多HR的口头禅,有的HR为了尽快完成招聘计划,有时候会玩一些花招。作为求职者,尽量找符合自己职业规划的正规企业。那么,如何鉴别面试的公司是否正规?来看猎头公司带来的详细介绍——
人力公司讲述如何做个自律的上班族
2023 03-23

人力公司讲述如何做个自律的上班族

对于许多初入职场的人来说,一定要学会做一个自律又上进的上班族,那么如何做到自律这一点很难,来看人力公司带来的详细介绍

聆听每一位客户的心声

留言应用名称:
客户留言
描述:
验证码

地址:烟台开发区沭河路31号自贸区国际人才港11F

业务合作:0535-6387888

咨询邮箱:zt@zhongtenghr.com

投诉邮箱:tousu@zhongtenghr.com

众腾人力资源集团有限公司

扫一扫关注

众腾公众号

众腾人力资源集团有限公司

扫一扫关注

众腾公众号

© 2020 ​众腾人力集团有限公司 版权所有 

众腾人力资源集团有限公司

鲁公网安备37069302000508号                网站建设:中企动力  烟台