生物医药

人才是第一生产力    众腾助力医药名企人才猎头服务案例

客户挑战

1、吸引力弱：该行业专业人才多集中于超一线城市，其余城市吸引力不大

2、人才断层严重：该企业由于起步较晚，在引进部分高精尖人才后，团队出现了一定程度的断层，且在部分领域的专业人才欠缺。

众腾解决方案

1、精准搜寻定位：锁定客户同行业内优势企业人才，对符合客户企业文化、发展战略的人才定向寻访、精准搜寻

2、严谨推荐入职：对符合条件的高端人才进一步做匹配分析，并与候选人深入沟通企业客户的平台优越性，最终协助入职；

3、长期顾问式售后跟踪服务：双向回访，确保人岗高度契合，长远共赢。

4、服务期间，为客户精准推荐高端人才2名，提升了该企业科研团队的核心竞争力，获得客户的高度评价。

人才是第一生产力  众腾助力医药名企人才猎头服务案例

客户挑战

W客户行业处于大发展事情，作为行业领军企业其一直在进行业务板块布局，不断扩张自身的产业链条。因此长期需求多位高端科研研发人员以及大量一线作业人员以确保技术引领，推动集团战略布局顺利达成。

众腾解决方案

经过与客户详细沟通，众腾为W客户制定了高端猎头+代理招聘+劳务派遣的综合性解决方案：利用众腾猎聘中心丰富的生物医疗人才寻访经验以及庞大的蓝领员工甄选网络，众腾持续不断的为W客户提供各类高中端人员，帮助客户从尖端技术到项目交付，持续提升行业竞争力

项目前后客户收益对比

各类高端人才的加入，让W客户新业态的战略布局快速站稳脚跟，并开始展现出强大的行业竞争力，各生产基地产能得到充分开发，大订单都得以顺利交付，帮助客户创造最大价值。