猎头,岗位外包,劳务派遣,代理招聘,灵活用工,企业培训-众腾人力资源集团有限公司

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众腾人力资源集团成立于2012年，注册资金5000万元，是一家全国性综合人力资源公司，总部位于山东烟台，目前已在全国各地成立了近50家分子公司，团队成员超过860人，年累计服务求职者、中高端人才超50万人次。我们致力于用温暖的人力资源服务链接世界，帮助1亿人就业。
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了解人力资源行业与众腾人力集团实时动态，助您实时掌握人力资源脉动。
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众腾已为900多家国内外优秀企业提供人力资源解决方案，9大主营业务基本涵盖人力资源服务全产业链，可为客户提供更加灵活高效的多元化一站式解决方案
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合作案例

您是携手改变世界的伙伴，帮助客户成功是众腾的荣耀。目前众腾已与全球900多家客户达成合作，其中包括28家世界500强企业、72家中国五百强企业。
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可持续发展

众腾是一家具有强烈社会责任感并十分注重可持续发展的企业，对外我们积极参与政府开展的“春风行动”，同时在数家高校设立“众腾励志奖学金”，不断通过富有创造力、科技感的服务，持续创造价值。
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日本支社

弊社は主に外国人専門の人材紹介・派遣会社として、日本企業のグローバル化を人材供給から支援してまいりました。
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诚信保障

诚信即生命，承诺必兑现
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众腾人力资源集团十分注重内部人才培养，设立有“校猎百人计划”、“接班人计划”、“OS领袖培训”等诸多模块，期待您的加入。
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联系我们

我们在全国各地以及日本、新加坡设立有近50家分子公司及办事处，您可以直接拨打总部电话联系我们，也可以直接拨打分公司电话进行沟通。
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众腾人力集团

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致力于用温暖的人力资源服务链接世界，帮助1亿人就业，实现人力资源的最大价值。

众腾人力资源集团有限公司是一家全国性综合人力资源公司，总部位于山东烟台，业务涉及制造业及服务业外包、国内外高端人才寻访、灵活用工、培训咨询等多个领域。目前已在青岛、济南、天津、南京、日本横滨等地成立了近50家分子公司，团队超过860人，国内外合作企业超900家，年累计服务求职者、中高端人才超50万人次。众腾致力于用温暖的人力资源服务链接世界帮助1亿人就业。

46
家
国内外分子公司
860
人
内部管理团队
900
家
服务企业客户
50
万人次
年平均服务求职者

产品系列

Product Series

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劳务派遣

招聘外包

中高端人才寻访

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制造业外包

服务业外包

灵活用工

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空乘高铁

劳务派遣

是用人单位根据需要，通过众腾选聘所需人才，并通过众腾为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案，以及劳务纠纷处理等人力资源管理服务。

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招聘外包

企业将整个招聘流程交付给众腾来完成，涉及从人才发掘到最终录用的整个过程。通过招聘外包服务，用人单位可大幅降低招聘成本，快速获得匹配人才。

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高端猎头

我们凭借覆盖亚太地区的高端人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，为客户提供定制化且切实有效的中高端猎聘解决方案。

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人事外包

由众腾提供全方面、专业的外包服务，帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去，将客户从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务中。

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制造业外包

这是人力资源派遣和企业生产管理实际相结合的一种新模式，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。

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服务业外包

服务外包是现代高端服务业的重要组成部分，众腾服务业外包只要包含仓储物流外包、酒店服务外包、物业安保外包等服务。

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灵活用工

众腾致力于为酒店带来灵活的用工方案与雇佣策略，满足您在人力资源建设与管理中对各类人员的需求，帮助您减低营业成本，节省管理精力。

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培训咨询

为企业长期战略绩效和近期绩效提升做服务，针对公司发展问题提供解决方案，并培训确保企业成员在组织战略需要和工作要求环境下，为公司勇创佳绩。

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高铁空乘

众腾专门设立了交运事业部，与北京大兴机场、虹桥机场等机构直接合作，为中国新交通时代遴选培养优秀人才，为更多致力于投身中国交运行业的年轻人搭建可依赖的培训平台。

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合作案例

物流仓储

烟台是中国大樱桃生产基地，每年6月份均为樱桃空运物流旺季。某超大型物流公司多年来一直承接着烟台绝大多数樱桃空运物流业务。每年6月，该公司烟台多个物流中转站业务量会较平时增加8倍以上，运营压力巨大。

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房地产

某超大型房地产公司，多年位居中国房地产行业TOP5，其在商品房营销方面经验十分丰富，而随着市场变化，公司主营业务变为商铺打包销售

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化学化工

某集团公司作为全球竞争力的MDI供应商和欧洲的TDI供应商，决定对部分生产业务进行外包，生产外包服务主要包括组合料车间生产、原材料成品库管理、对外发货管理等业务内容。

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家电制造

H客户是全球比较大的家电生产企业之一，目前在全球拥有14家工业园区，18所研发中心，面向全球引进高端人才，促进国内的设计、研发人员“走出去”。海外分支机构覆盖美洲、欧洲、非洲、中东、澳洲及东南亚等全球市场，产品远销160多个国家和地区。

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机械加工

D客户是目前韩国较大的财团之一，是一家享誉全球、很有竞争力的跨国公司，长期深耕工程机械行业，在当今激烈的市场竞争中，以过硬的产品质量发展成为深受顾客欢迎、广受顾客信赖的优秀企业。

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汽车制造

D客户是一家美资汽车零部件企业，其母公司是全球较大的汽车线束系统制造厂商之一，常年位列世界500强，其客户基本昂扩全球整车制作企业。

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电子科技

极速招聘扩土开疆众腾助力某电子制造企业极速代理招聘 “只用人，不雇人”众腾助力某电子制造企业开启劳务派遣服务

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生物医药

L客户是国际知名制药集团，由于行业特殊、所属领域资源稀缺，公司未来战略发展对高端研发人才需求旺盛。为保证公司持续长效发展，并形成核心竞争力，公司对行业研发人才极度需求。

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新闻动态

【祝贺】众腾总裁王腾荣登2023人力资源服务业青年企业家榜单

2023-05-09

5月4日，第一资源发布“2023人力资源服务业青年企业家3040榜”，众腾人力集团总裁王腾荣登榜单！这一奖项为表彰青年企业家并以榜样的力量带领中国人力资源服务业快速前行而设立，从个人优势、卓越成就、公司经营业绩等多方面综合考量，最终甄选出业内实至名归的30岁以下与40岁以下的青年企业家。

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众腾人力集团荣登2023人力资源服务机构100强榜 [ 2023-03-27 ]

2023年3月24日，由上海市嘉定区人力资源和社会保障局指导，第一资源主办，上海人才服务行业协会支持的2023首届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨2023人力资源服务机构100强发布在上海嘉定成功召开。众腾人力集团凭借持续为企业提供高质量发展人才、推动行业数字化转型等方面的突出贡献，荣登大会隆重发布的“2023第一资源人力资源服务机构百强榜”。众腾人力集团总裁王腾和浙江外服上海分公司总经理周青作为获奖机构代表上台发言。

猎头公司分享如何提高面试能力 [ 2023-05-23 ]

求职，本质上就是，将我们所拥有的能力模型，以及所能提供的经验和服务，同市场对人才的需求做匹配的一个过程。　　如今，招聘者和求职者都变得更加挑剔了。把握职场机会，大家对面试能力也越来越关注。来看猎头公司带来的详细介绍

高端人才寻访的渠道和途径有哪些 [ 2023-05-09 ]

许多企业人资经理反馈，基于招聘工作，在实际操作过程中，会选择不同的渠道组合不同的职位。那么，我们寻访高级人才有哪些渠道和途径呢？来看猎头公司带来的详细介绍——

高级人才寻访的服务流程及内容 [ 2023-05-06 ]

随着各行各业分工越来越精细化，高级人才寻访逐渐从劳务端口独立出来，成为单独的业务版块，被称之为猎头。那么，高级人才寻访的服务流程和内容都有哪些呢？来看猎头公司带来的详细介绍——

猎头公司教你怎样结合求职岗位去调节简历 [ 2023-04-27 ]

在一些企业的hr中有一些人的简历很优秀，但是不适合应聘一些岗位为什么?因为他们的简历不是为了某个工作而写的，这样做当然不好。那么，如何根据工作岗位调整简历呢?来看猎头公司带来的详细介绍——

【众腾培训】4月18日潍坊某公司《从技术走向管理》培训圆满结束 [ 2023-04-21 ]

众腾人力资源集团咨询事业部，于4月18日，组织潍坊某公司研发管理干部《从技术走向管理》圆满结束，本次培训四十多名优秀研发管理干部参与本次培训，为期1天1夜。本次授课讲师薛老师，九伴思创学院院长、系统思考与创新思维专家、管理者成长地图版权培训导师，自主跟踪企业调研并开发注册《管理者成长地图》、《持续增长：问题分析与解决》、《创新领导力：用领导力驱动创新》中高层课程系列版权。注重课程实用度，课前采用企业亲身调研开发课程，跟踪课程落地及辅导的流程。本课程从实践案例出发，系统阐释了从技术人员转变为对全流程负责的管理人员过程中要实现哪些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等基本要求，让技术管理者打下坚实基础并爆发管理潜能。通过培训，学员掌握并实现技术人员走向管理岗位的角色转变，明确管理岗位的基本职责要求，掌握走上管理工作岗位后需要掌握管理技能，掌握基于不同风格的管理方式，能够根据管理对象的风格进行辅导激励。众腾培训咨询事业部始终秉承着“以客户为中心，以人才为基石”的经营理念，以“专注人才发展与组织绩效提升”为己任；2023年培训咨询事业部将围绕企业的经营发展及组织的内部运营管理，深入企业调研，全力解决客户所需，助推广大客户企业发展。

如何成为一名优秀的猎头经理 [ 2023-04-21 ]

一、做猎头的必要条件　　1.对行业前景有深刻的了解:要成为一名合格的猎头，首先要对行业前景有深刻的了解，对职位本身有浓厚的兴趣，愿意在这个行业发展。　　2.拥有良好的性格:人要想做好猎头，还必须具备坚韧不拔的品质、持之以恒的毅力和非常乐观积极的精神。　　3.学习能力强，独立解决问题能力强:猎头是一个密集型的服务行业，不仅需要对行业有深刻的理解，还需要有很强的学习能力和独立解决问题的能力。　　4.良好的沟通能力:一个合格的猎头还应该具备非常好的沟通能力和一定的英语知识。　　二、猎头的工作职责　　1.需要对客户的行业进行非常深入的分析，有充分的了解。此外，还要把握行业的基本情况，分析客户对人才的需求和重点。　　2、根据客户需求，采取更有效的方法、途径和人脉，进行有计划、有针对性的人才筛选。　　3.为候选人的初步面试提供评估性的指导，通过有效的匹配工作，最终为客户确定合适的候选人。　　4.负责应聘者与客户之间的薪资协调和谈判，使招聘工作顺利完成。　　5.负责对成功招聘的人才进行后期跟踪，确保人才融入企业并有良好的表现。　　做猎头条件高，不是所有人都能做的。成为一个合格的猎头后，要做好自己的本职工作。

人力公司给应届生的实用求职经验 [ 2023-04-18 ]

草长莺飞，柳绿桃红，转眼已是4月中旬，再有2个月就又迎来毕业季了。关于应届生求职有哪些实用经验呢？来看人力公司分享的有欧冠应届生实习使用经验——