2023
03-27
高端人才寻访服务一般有哪些流程
- 分类：新闻中心
- 作者：众腾人力集团
- 来源：http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间：2022-12-19
- 访问量：
【概要描述】高端人才寻访是指向企业和机构推荐人力资源、高级管理人员和技术专家的人才中介服务。那么，他的整个服务流程是怎样的呢？来看猎头公司带来的详细介绍——
高端人才寻访服务一般有哪些流程
【概要描述】高端人才寻访是指向企业和机构推荐人力资源、高级管理人员和技术专家的人才中介服务。那么，他的整个服务流程是怎样的呢？来看猎头公司带来的详细介绍——
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- 作者：众腾人力集团
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- 发布时间：2022-12-19 15:07
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高端人才寻访是指向企业和机构推荐人力资源、高级管理人员和技术专家的人才中介服务。那么，他的整个服务流程是怎样的呢？来看猎头公司带来的详细介绍——
1、用人单位提供有效信息
（1）企业单位营业执照复印件一份或者非企业单位法人代码证原件一份；
（2）经理原件及复印件一份；
（3）加盖公章的详细职位说明和企业背景资料原件一份；
（4）填写招聘单位信息收集表。
2、需求分析，确定委托
对工作需求进行分析，并根据分析结果与客户协商招聘费用，签订委托招聘协议。
3、预付定金
客户预付20%-50%的委托招聘费作为首期费用。
4.颜色推荐合适的候选人
根据客户要求，通过各种方式寻找合适的候选人，确保每个职位推荐1-3名候选人。
5、单位面试
用人单位对候选人进行面试和复审，决定是否录用，并支付30%-60%的委托招聘费。
6、试用期满
聘用人员到岗，试用后最终确定录用，用人单位结清委托招聘余额的20%。如果试用不成为正式员工，可以继续向用人单位推荐新的候选人。
以上就是猎头公司分享的有关高端人才寻访服务一般有哪些流程的详细介绍，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有高端人才寻访等相关需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
小编：Lucky
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