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众腾人力资源集团成立于2012年，注册资金5000万元，是一家全国性综合人力资源公司，总部位于山东烟台，目前已在全国各地成立了近50家分子公司，团队成员超过860人，年累计服务求职者、中高端人才超50万人次。我们致力于用温暖的人力资源服务链接世界，帮助1亿人就业。
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众腾是一家具有强烈社会责任感并十分注重可持续发展的企业，对外我们积极参与政府开展的“春风行动”，同时在数家高校设立“众腾励志奖学金”，不断通过富有创造力、科技感的服务，持续创造价值。
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劳务派遣工和正式员工的区别

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劳务派遣工和正式员工的区别

分类：新闻中心
作者：众腾人力集团
来源：http://www.zhongtenghr.com/
发布时间：2022-03-04
访问量：

【概要描述】劳务派遣工人和正式员工是社会上流行的就业方式，但仍有很多人不知道两者之间的区别。来看人力公司带来的详细介绍吧——

劳务派遣工和正式员工的区别

【概要描述】劳务派遣工人和正式员工是社会上流行的就业方式，但仍有很多人不知道两者之间的区别。来看人力公司带来的详细介绍吧——

分类：新闻中心
作者：众腾人力集团
来源：http://www.zhongtenghr.com/
发布时间：2022-03-04 17:33
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目前，劳务派遣工人和正式员工是社会上流行的就业方式，但仍有很多人不知道两者之间的区别。来看人力公司带来的详细介绍吧——

　　1、不同的合同单位
　　劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，与用人单位无劳动关系，正式员工直接与用人单位签订劳动合同。
　　2、合同期限不同
　　根据《劳动法》的规定，劳务派遣人员应当与劳务派遣公司签订两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。正式员工与用人单位签订的合同有两种：固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，可根据实际需要决定签订哪种合同。
　　3、不同的工作地点
　　劳务派遣工人的办公地点由劳务派遣公司决定，需要人的地方可以派往任何地方，而绝大多数正式员工只在有劳动合同的公司工作。
　　4、工资主体不同
　　劳务派遣工人的工资由劳务派遣公司支付，正式员工的工资由用人单位支付。
　　以上就是劳务派遣工和正式员工最简单的区别，您明白了吗？如果您刚好有劳务派遣相关需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
　　小编：Lucky

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众腾人力集团荣登2023人力资源服务机构100强榜

2023年3月24日，由上海市嘉定区人力资源和社会保障局指导，第一资源主办，上海人才服务行业协会支持的2023首届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨2023人力资源服务机构100强发布在上海嘉定成功召开。众腾人力集团凭借持续为企业提供高质量发展人才、推动行业数字化转型等方面的突出贡献，荣登大会隆重发布的“2023第一资源人力资源服务机构百强榜”。众腾人力集团总裁王腾和浙江外服上海分公司总经理周青作为获奖机构代表上台发言。

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2023 06-06

企业有HR为什么招聘还要找猎头公司

企业招到一个合适的人有多难？恐怕没有人比HR更了解其中的困难。在很多企业中，由于HR负责的工作很多，所以花在招聘上的精力相对较少，需要负责不同职能不同级别员工的招聘面对招聘网站上海量的简历筛选，会更加不足。因此，越来越多的企业意识到这一点，选择猎头匹配合适的中高端人才，作为招聘人才的首选。来看猎头公司带来的详细介绍——

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