NEWS CENTER
新闻资讯
/
/
猎头公司教你如何提高员工工作效率

猎头公司教你如何提高员工工作效率

  • 分类:新闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:http://www.zhongtenghr.com/
  • 发布时间:2022-03-07
  • 访问量:

【概要描述】许多老板抱怨员工的工作效率低,工作时间长了吧还要支付加班费,那么,如何激励员工使其工作效率翻倍呢?猎头公司认为,有效的员工激励措施至少应考虑以下几个方面:

猎头公司教你如何提高员工工作效率

【概要描述】许多老板抱怨员工的工作效率低,工作时间长了吧还要支付加班费,那么,如何激励员工使其工作效率翻倍呢?猎头公司认为,有效的员工激励措施至少应考虑以下几个方面:

  • 分类:新闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:http://www.zhongtenghr.com/
  • 发布时间:2022-03-07 10:23
  • 访问量:
详情

许多老板抱怨员工的工作效率低,工作时间长了吧还要支付加班费,那么,如何激励员工使其工作效率翻倍呢?猎头公司认为,有效的员工激励措施至少应考虑以下几个方面:
  1、善待每一位员工
  尽管有人开玩笑说“现在的傻瓜太少,不够”,世界上真的没有傻瓜。除非有精神病患者,否则大家都很清楚。即使他们一时不明白,事后也会明白。被欺骗的感觉是信任的最大杀手。此外,面对欺骗,员工可能不会直接揭发。因此,企业通常不知道员工是否真的相信,也不知道他们能相信多久。唯一可行的方法是真诚地对待员工。一旦员工真正感受到你的真诚,你得到的信任将是“优质”信任。我们应该知道赢得信任是有效激励的基础。

猎头公司
  2、有针对性的激励
  由于每个人的需求都不同,在实施激励措施时,我们必须充分了解员工真正和最迫切的需求,有针对性的激励才会更有效。如果员工最紧迫的问题是买房,如果你给他一辆车,这不仅没有激励作用,而且可能会成为员工的负担。因此,最有效的激励必须是最直接、最个性化、最有针对性的激励
  3、激励模式应适当
  员工激励不仅具有明确的功利目的,使员工努力工作,最大限度地为企业创造价值,而且具有深刻的情感因素。良好的企业文化将凝聚人心,使企业不仅充满活力,而且形成核心骨干,使企业对现在和未来充满信心,让企业在发展的道路上有源源不断的后劲。因此,良好的激励政策必须考虑长远目标,并具有一定的情感色彩。然而,困难在于激励的过程,我们不应该太情绪化。我们应该掌握适度原则,尽量不要一次性用尽激励措施,并为后续激励措施的操作留出空间
  4、注意方法
  激励方法多种多样,没有规律可循,但你仍然可以参考一些东西。例如,实施一些奖励机制,如果你达到某个目标,你会得到一定的奖励。这种方法更适合短期目标,不涉及情绪因素。如果我们想把提高企业忠诚度作为激励目的,并把企业的需求作为长期考虑的话,就应该尽量不要采用这种直观的“奖励方法”。我们应该知道,在治疗过程中,人们的心理发生了微妙的变化。如果奖励“奖励”直接公布,它将成为“奖励”。一旦与利益直接挂钩,员工可能会把利益最大化作为激励自己的目标,这种激励不会持续很长时间,也不会达到企业激励的真正目的。
  以上就是猎头公司分享的有关如何提高员工工作效率的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有高端人才招聘、劳务派遣、岗位外包这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky

关键词:

扫二维码用手机看

相关资讯

众腾人力集团荣登2023人力资源服务机构100强榜
2023 03-27

众腾人力集团荣登2023人力资源服务机构100强榜

2023年3月24日,由上海市嘉定区人力资源和社会保障局指导,第一资源主办,上海人才服务行业协会支持的2023首届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨2023人力资源服务机构100强发布在上海嘉定成功召开。众腾人力集团凭借持续为企业提供高质量发展人才、推动行业数字化转型等方面的突出贡献,荣登大会隆重发布的“2023第一资源人力资源服务机构百强榜”。众腾人力集团总裁王腾和浙江外服上海分公司总经理周青作为获奖机构代表上台发言。
猎头公司分享如何提高面试能力
2023 05-23

猎头公司分享如何提高面试能力

求职,本质上就是,将我们所拥有的能力模型,以及所能提供的经验和服务,同市场对人才的需求做匹配的一个过程。   如今,招聘者和求职者都变得更加挑剔了。把握职场机会,大家对面试能力也越来越关注。来看猎头公司带来的详细介绍
高端人才寻访的渠道和途径有哪些
2023 05-09

高端人才寻访的渠道和途径有哪些

许多企业人资经理反馈,基于招聘工作,在实际操作过程中,会选择不同的渠道组合不同的职位。那么,我们寻访高级人才有哪些渠道和途径呢?来看猎头公司带来的详细介绍——
高级人才寻访的服务流程及内容
2023 05-06

高级人才寻访的服务流程及内容

随着各行各业分工越来越精细化,高级人才寻访逐渐从劳务端口独立出来,成为单独的业务版块,被称之为猎头。那么,高级人才寻访的服务流程和内容都有哪些呢?来看猎头公司带来的详细介绍——

聆听每一位客户的心声

留言应用名称:
客户留言
描述:
验证码

地址:烟台开发区沭河路31号自贸区国际人才港11F

业务合作:0535-6387888

咨询邮箱:zt@zhongtenghr.com

投诉邮箱:tousu@zhongtenghr.com

众腾人力资源集团有限公司

扫一扫关注

众腾公众号

众腾人力资源集团有限公司

扫一扫关注

众腾公众号

© 2020 ​众腾人力集团有限公司 版权所有 

众腾人力资源集团有限公司

鲁公网安备37069302000508号                网站建设:中企动力  烟台