人力公司讲解招聘外包有哪些优势
- 分类:新闻中心
- 作者:众腾人力集团
- 来源:http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间:2022-03-03
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【概要描述】现在很多企业因为人员缺口大,自己招聘难度大等问题会选择将招聘流程外包出去,那么这种方式真的好吗?外包公司真的靠谱吗?招聘外包有哪些优势呢?来看人力公司带来的详细介绍——
人力公司讲解招聘外包有哪些优势
【概要描述】现在很多企业因为人员缺口大,自己招聘难度大等问题会选择将招聘流程外包出去,那么这种方式真的好吗?外包公司真的靠谱吗?招聘外包有哪些优势呢?来看人力公司带来的详细介绍——
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- 作者:众腾人力集团
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- 发布时间:2022-03-03 11:35
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现在很多企业因为人员缺口大,自己招聘难度大等问题会选择将招聘流程外包出去,那么这种方式真的好吗?外包公司真的靠谱吗?招聘外包有哪些优势呢?来看人力公司带来的详细介绍——
1、减轻企业的招聘压力
一些企业由于业务扩张需要招聘大量员工,这将给企业人力资源部带来更多的事务性工作
如果企业将招聘外包给服务公司,招聘的所有环节和工作,包括确定工作描述、分析就业概念、工作需求、与就业部门负责人沟通、筛选简历、人才评估、面试和就业等,都将转移到服务公司。服务公司将在控制整体成本的同时为企业提供合适的人才,持续满足企业计划或临时的人员需求,有效缓解企业的招聘和就业压力
2、节省劳动力成本
企业招聘量大,人员流动性高。自谋职业将大大增加就业和人事工作的成本。通过招聘外包,it可以从这些交易性工作中解放出来,为公司节省一些雇佣成本
3、转移风险,灵活就业
招聘外包公司提供定制化解决方案,并凭借其可靠的行业经验和内部资源,根据企业的具体需求和业务计划,制定和优化招聘流程和后续服务,从而降低风险,以客户期望的招聘速度和规模稳步推进。
以上就是人力公司分享的有关招聘外包是否靠谱以及招聘外包优势的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有劳务派遣、人力外包这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
小编:Lucky
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