猎头公司背景调查的作用有哪些
- 分类:新闻中心
- 作者:众腾人力集团
- 来源:www.zhongtenghr.com
- 发布时间:2021-12-14
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【概要描述】一般来说,大型猎头公司都有自己的背靠背团队,利用人工智能技术和大数据,快速向客户企业提供目标人才的职前背景调查结果,包括候选人身份、学历、工作经历等几个关键要素,商业利益冲突和财务违规,从而客观地还原应聘者真实的简历,快速有效地帮助客户防范招聘风险——
猎头公司背景调查的作用有哪些
【概要描述】一般来说,大型猎头公司都有自己的背靠背团队,利用人工智能技术和大数据,快速向客户企业提供目标人才的职前背景调查结果,包括候选人身份、学历、工作经历等几个关键要素,商业利益冲突和财务违规,从而客观地还原应聘者真实的简历,快速有效地帮助客户防范招聘风险——
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一般来说,大型猎头公司都有自己的背靠背团队,利用人工智能技术和大数据,快速向客户企业提供目标人才的职前背景调查结果,包括候选人身份、学历、工作经历等几个关键要素,商业利益冲突和财务违规,从而客观地还原应聘者真实的简历,快速有效地帮助客户防范招聘风险——
回迁的作用主要体现在以下两个方面:
1、减少欺诈,降低企业雇佣风险,减少不必要的招聘和培训成本,降低员工离职率
2、增加对应聘者的了解,提高岗位适配率,提高决策速度,快速发放录用通知书
回调的具体流程如下
1、企业委托,选择服务
企业选择适当的反向调整服务包,创建委托,并提交委托书
2、对接需求,签订付款
选择相应行业的专业项目团队经理与客户对接,深入了解客户需求,协商签订合同,进行企业付款,收集验证数据,初步确定验证方案
3、数据收集、候选人授权
项目经理与候选人沟通,收集候选人的授权书,补充验证数据并对其进行评估
4、数据拆分和信息验证
项目经理拆分候选数据并将其分配给专门的验证顾问。顾问检查候选人信息。根据项目难度,核查工作在1-3个工作日,5天内完成。
5、准备报告、质量检查和审核
所有项目完成后,编写验证报告并提交给质量检查和审核。如果报告中存在问题,质检部应将报告返回验证顾问进行二次验证
6。报告交付后,客户收到报告,审核通过后发送给客户经理,制作正式版本的报告,重新审核后发送给企业。
以上就是猎头公司分享的有关背景调查的作用有哪些的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有猎头、中高端人才寻访这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
小编:Lucky
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