2023
03-27
人力公司介绍offer与劳动合同有哪些关系
- 分类：新闻中心
- 作者：众腾集团
- 来源：www.zhongtenghr.com
- 发布时间：2021-10-11
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【概要描述】众所周知，大公司招聘员工都是需要发正式的offer，而且offer和劳动合同也是相通的，那么，offer与劳动合同有哪些关系呢？来看人力公司带来的详细介绍——
人力公司介绍offer与劳动合同有哪些关系
【概要描述】众所周知，大公司招聘员工都是需要发正式的offer，而且offer和劳动合同也是相通的，那么，offer与劳动合同有哪些关系呢？来看人力公司带来的详细介绍——
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- 发布时间：2021-10-11 11:51
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众所周知，大公司招聘员工都是需要发正式的offer，而且offer和劳动合同也是相通的，那么，offer与劳动合同有哪些关系呢？来看人力公司带来的详细介绍——
首先，让我们看看报价与劳动合同的关系。
报价与劳动合同的法律性质相同吗？
准确来说，offer只是用人单位向求职者发出的要约，它并不是劳动合同，但是公司单方对求职者发出的聘用意向，属于一种意思表示。
但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
根据《合同法》规定，“要约”是希望和他人订立合同的意思表示。一旦做出承诺，就会受到约束，如果违反要约，通常会面临经济赔偿。
而要约到达受要约人（即劳动者）时即生效，要约人（即用人单位）受到要约约束。
只要求职者同意，符合入社需要的规定条件，使用者就必须按照入社约定的内容与求职者签订劳动合同。否则，使用者必须承担相关法律责任。
另外，求职者收到offer，可以向公司做出是否同意所载条件以及是否愿意到用人单位工作（如果能有书面的同意及同意的录音等都将形成一个稳定的合同）。
接受申请，对双方形成义务。
以上就是人力公司分享的有关offer与劳动合同有哪些关系的详细介绍，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有岗位招聘需求、人力培训这方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
小编：Lucky
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