2023
03-27
灵活就业的优势有哪些？需要如何操作
- 分类：新闻中心
- 作者：众腾集团
- 来源：www.zhongtenghr.com
- 发布时间：2021-07-27
- 访问量：
【概要描述】近年来，灵活就业是企业用工普遍选择的模式，为什么越来越多的企业选择灵活用工呢？它的优势有哪些呢？灵活用工具体要如何操作呢？来看人力公司带来的详细介绍——
灵活就业的优势有哪些？需要如何操作
【概要描述】近年来，灵活就业是企业用工普遍选择的模式，为什么越来越多的企业选择灵活用工呢？它的优势有哪些呢？灵活用工具体要如何操作呢？来看人力公司带来的详细介绍——
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- 发布时间：2021-07-27 08:54
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近年来，灵活就业是企业用工普遍选择的模式，为什么越来越多的企业选择灵活用工呢？它的优势有哪些呢？灵活用工具体要如何操作呢？来看人力公司带来的详细介绍——
一、灵活就业的优势是什么
1、灵活就业这种劳动就业形式，灵活机动，优点多。这种用工形式解决了编制限制，大大降低用人单位的成本，有利于提高效益和效率。而且可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险，用人单位什么时候缺人、缺多少、缺哪些人，只需照单索取。操作方便快捷，使用者收费后，工资支付、福利支付、各保险支付等，由劳务派遣机构处理，节省劳动力、时间、安心。
2、灵活的就业平台发行6分特别票，扣除增值税综合税率为8.5%
二、灵活的就业操作模式:
1、企业与灵活就业平台签订服务外包协议
2、灵活的就业平台与自由职业者签订服务外包协议
3、企业向灵活的就业平台支付外包服务费
4、灵活的雇佣平台向自由职业者支付经营活动收入
5、灵活的就业平台向企业发行全额增值税专用票
6、灵活的雇佣平台向自由职业者发行纳税证明书
以上就是人力公司分享的有关灵活用工优势和如何操作的详细介绍，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有劳务派遣、岗位外包、咨询培训这方面的需求或者疑问，都欢迎您来电与我们取得联系！
小编：Lucky
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