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劳务派遣工和正式员工的区别

劳务派遣工和正式员工的区别

  • 分类:新闻中心
  • 作者:众腾人力集团
  • 来源:http://www.zhongtenghr.com/
  • 发布时间:2022-03-04
  • 访问量:

【概要描述】劳务派遣工人和正式员工是社会上流行的就业方式,但仍有很多人不知道两者之间的区别。来看人力公司带来的详细介绍吧——

劳务派遣工和正式员工的区别

【概要描述】劳务派遣工人和正式员工是社会上流行的就业方式,但仍有很多人不知道两者之间的区别。来看人力公司带来的详细介绍吧——

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  • 来源:http://www.zhongtenghr.com/
  • 发布时间:2022-03-04 17:33
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目前,劳务派遣工人和正式员工是社会上流行的就业方式,但仍有很多人不知道两者之间的区别。来看人力公司带来的详细介绍吧——

劳务派遣
  1、不同的合同单位
  劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同,与用人单位无劳动关系,正式员工直接与用人单位签订劳动合同。
  2、合同期限不同
  根据《劳动法》的规定,劳务派遣人员应当与劳务派遣公司签订两年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。正式员工与用人单位签订的合同有两种:固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,可根据实际需要决定签订哪种合同。
  3、不同的工作地点
  劳务派遣工人的办公地点由劳务派遣公司决定,需要人的地方可以派往任何地方,而绝大多数正式员工只在有劳动合同的公司工作。
  4、工资主体不同
  劳务派遣工人的工资由劳务派遣公司支付,正式员工的工资由用人单位支付。
  以上就是劳务派遣工和正式员工最简单的区别,您明白了吗?如果您刚好有劳务派遣相关需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
  小编:Lucky

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