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劳务派遣的具体流程是怎样的

【摘要】:
提到劳务派遣,相信大家都不陌生,毕竟企业采用劳务派遣的用工模式已经成为普遍现象,那么,劳务派遣的具体流程是怎样的呢?来看劳务派遣公司带来的详细介绍——

提到劳务派遣,相信大家都不陌生,毕竟企业采用劳务派遣的用工模式已经成为普遍现象,那么,劳务派遣的具体流程是怎样的呢?来看劳务派遣公司带来的详细介绍——

劳务派遣公司
  1、业务信息,初步了解双方意向,确认合法资质,更换公司基本情况,说明。
  2、分析考察。根据使用者的要求,了解实际的工作环境、工作场所,必要时可以考察。
  3、提供派遣方案:根据使用者的要求及其现状,制定劳务派遣方案。
  4、洽谈方案;双方研究协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改,完善派遣方案。
  5、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》。
  6、实施、服务:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》约定。
  这里要强调劳务派遣与中介的区别,两者的根本区别在于,与劳务派遣组织必须与劳务派遣工签订劳动合同,建立劳动关系,是企业与员工的关系,调整适用与劳动法。
    以上就是劳务派遣公司分享的有关劳务派遣具体流程的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有用工需求、培训咨询及猎头这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!