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祝贺众腾人力集团荣获2020年度HRoot 年度「Spark领航者」大奖

祝贺众腾人力集团荣获2020年度HRoot 年度「Spark领航者」大奖

  • 分类:媒体报道
  • 作者:众腾集团
  • 来源:www.zhongtenghr.com
  • 发布时间:2021-06-25
  • 访问量:

【概要描述】5月28日上午,HRoot 2021年度中国人力资本论坛在北京成功举办。本次论坛重磅揭晓「Spark 领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单,众腾人力集团凭借卓越的数字化转型表现以及对灵活用工市场充分的技术赋能,与万宝盛华等优秀人力资源品牌一起,荣获此次「Spark 领航者」大奖。

祝贺众腾人力集团荣获2020年度HRoot 年度「Spark领航者」大奖

【概要描述】5月28日上午,HRoot 2021年度中国人力资本论坛在北京成功举办。本次论坛重磅揭晓「Spark 领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单,众腾人力集团凭借卓越的数字化转型表现以及对灵活用工市场充分的技术赋能,与万宝盛华等优秀人力资源品牌一起,荣获此次「Spark 领航者」大奖。

  • 分类:媒体报道
  • 作者:众腾集团
  • 来源:www.zhongtenghr.com
  • 发布时间:2021-06-25 09:23
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5月28日上午,HRoot 2021年度中国人力资本论坛在北京成功举办。本次论坛重磅揭晓「Spark 领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单,众腾人力集团凭借卓越的数字化转型表现以及对灵活用工市场充分的技术赋能,与万宝盛华等优秀人力资源品牌一起,荣获此次「Spark 领航者」大奖。

众腾人力集团王腾总裁上台领奖

 

此次榜单评选以客观、严谨的态度,从财务状况、成长性、创新性、品牌营销、客户认可等五大维度进行了严格评选,旨在国内挖掘优质的、极具创新性的、高成长性、高潜力的人力资源机构, 客观的反应了目前中国人力资源行业发展的真实状况和竞争格局,充分展现了人力资源细分领域的强者风采。

 

2020年,面对突如其来的疫情,众腾人力集团迅速制定抗疫政策,通过各级政府部门协调组织“点对点包专列”、“点对点包车”等方式,安全、有序的把员工从 “家门口”送到“厂门口”,助力服务企业复工复产。同时,集团研发部通过对线上招聘平台“鲸才招聘”云人事、智能发薪、灵活用工等板块的优化迭代,不仅大幅提升了求职者的求职体验,更有效的减少了人员的聚集,自2020年2月10日至 2020 年末,已有 26569 人次通过该平台达成工作意向。2020年虽受疫情影响,但集团高端人才寻访、企业外包、服务外包、政务外包等业务板块同步高速发展集团总营收依旧同比增长45.45%,纳税总额1405万元,品牌影响力持续大幅提升,最终荣获人社部颁发的“全国人力资源诚信服务示范机构”称号。

 

 

值得一提的是,参选本次榜单的人力资源服务机构,外资机构占比14%,国有独资占比8%,而以众腾人力集团为代表的民营人力资源服务机构占比则高达69%,这再次凸显了近年来中国本土人力资源服务机构在市场上快速提升的强大竞争力。

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2023年11月9日,蚂蚁集团副总裁、支付宝数字政企事业部总经理王丽娟、支付宝数字政府服务部总经理彭韵等一行莅临众腾人力集团总部。双方将致力于通过高效合作完善数字化“人才就业”服务,切实为4亿蓝领求职者解决就业问题。 在数字技术的推动下,支付宝“平台的平台”模式,目前已聚合了Boss直聘、1号职场等在内的150多个大中小型招聘平台。支付宝数字化促就业主打可信求职和可信用工。通过实名认证、人岗匹配、芝麻工作证、区块链合同、芝麻企业信用、商家转账等技术,做多层风控、筛选出真实可靠安全的企业和岗位,以确保企业和岗位双重真实有效。众腾凭借对于蓝领灵活用工领域的深度探索,不断创新发展拥抱变化,成为了支付宝考察企业。 早在今年6月,众腾人力集团就与支付宝进行了首次合作,支付宝此次到访,意在与众腾发挥双方的资源优势,进一步拓宽就业渠道,扩大蓝领就业板块,全面提升行业全链路数字化服务体验以及蓝领就业服务质量。 在众腾人力集团总裁王腾的介绍下,支付宝数字政企事业部一行人更加深入了解了众腾的发展历程,主营业务、战略规划以及数字化创新突破等。此后,众腾也将借助支付宝数字化就业产品能力,为求职者提供实时发薪等金融服务。 交流中,王丽娟副总裁针对其旗下支付宝灵活用工业务板块做出阐述。她表示“支付宝的就业频道,是为了促成就业而诞生,我们支付宝平台就是要帮助到众腾这样的企业。”对此,王腾也表示“支付宝拥有强大的市场以及技术优势,众腾作为正在数字化转型中的企业,需要这样的平台支持。” 此次交流,众腾与蚂蚁集团初步达成了深化“人才就业服务”合作的意向,旨在共同搭建灵活就业数字化管理的新型招聘模式,为全国4亿蓝领群体提供更多真实可靠、灵活高薪的就业岗位。 当下,人力资源行业想从传统模式转型数字化模式,需要不断创新和借力,支付宝专业的数字化赋能,无疑是现阶段众腾最好的领路人。众腾将秉承“用温暖的人力资源服务链接世界,让工作更精彩”的使命,坚持“科技赋能、创新发展”的新思路,为行业发展注入全新活力。
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