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众腾人力资源集团成立于2012年，注册资金5000万元，是一家全国性综合人力资源公司，总部位于山东烟台，目前已在全国各地成立了近50家分子公司，团队成员超过860人，年累计服务求职者、中高端人才超50万人次。我们致力于用温暖的人力资源服务链接世界，帮助1亿人就业。
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众腾已为900多家国内外优秀企业提供人力资源解决方案，9大主营业务基本涵盖人力资源服务全产业链，可为客户提供更加灵活高效的多元化一站式解决方案
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众腾是一家具有强烈社会责任感并十分注重可持续发展的企业，对外我们积极参与政府开展的“春风行动”，同时在数家高校设立“众腾励志奖学金”，不断通过富有创造力、科技感的服务，持续创造价值。
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众腾人力资源集团十分注重内部人才培养，设立有“校猎百人计划”、“接班人计划”、“OS领袖培训”等诸多模块，期待您的加入。
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猎头提醒大家面试邀约这五个问题要问清楚

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猎头提醒大家面试邀约这五个问题要问清楚

分类：新闻中心
作者：众腾人力集团
来源：http://www.zhongtenghr.com/
发布时间：2022-08-18
访问量：

【概要描述】对于求职者来说，最开心的莫过于接到面试邀约的电话，但是开心之余，千万别忘了问最关键的信息，猎头公司帮大家整理了以下五个重点事项，一起来了解下——

猎头提醒大家面试邀约这五个问题要问清楚

分类：新闻中心
作者：众腾人力集团
来源：http://www.zhongtenghr.com/
发布时间：2022-08-18 15:15
访问量：

详情

对于求职者来说，最开心的莫过于接到面试邀约的电话，但是开心之余，千万别忘了问最关键的信息，猎头公司帮大家整理了以下五个重点事项，一起来了解下——
　　1、面试时间、地点、接待员姓名
　　昨天看到一个求职者上门面试，在公司门口徘徊。我走上前问他发生了什么事，他说要面试。我问谁通知他面试，结果，犹豫了很长时间，那个人不能说一个名字。没有办法，只能找人员，让他们问各部门，谁在招聘。

　　2、申请岗位的具体工作内容
　　招聘手册篇幅有限，很多岗位职责片面不具体。接到面试邀请电话时，不妨重点关注岗位的具体工作内容。比如负责什么，处理什么工作。然后，做有针对性的面试准备。
　　3、上班时间
　　每家公司的工作时间都不一样。有的单休，有的双休，有的单双。问清楚这个问题，主要提供参考判断依据，判断公司能否吸引你。
　　4、五险一金是否缴纳
　　有政策和对策。在徐州，虽然绝大多数企业都有五项社会保险和一笔住房基金，但支付时间与入职时间密切相关。有些是三个月，有些是在入职后一年。因此，除了了解是否有社会保障外，还需要询问社会保障支付时间。
　　5、工资是多少
　　薪酬不是一个绝对的因素，而是一个重要的就业选择判断标准。不要羞于谈论钱，我们出来工作是为了赚钱。在电话里，你不妨先谈谈HR口风，可以问一般工资范围最好，不能问也没有损失。
　　以上就是猎头公司分享的有关面试邀约必须要了解到的五个重要问题，希望能对您有所帮助，另外，如果您刚好有高端人才寻访、岗位外包、劳务派遣等人力资源方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
　　小编：Lucky

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上一个: 青岛国家人力资源服务出口基地揭牌众腾成为首批基地合伙人单位

下一个: 众腾猎头业务主要包含哪几项

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实力认证！鲸才外包荣获万华集团“2023年度外协优秀班组”称号

2024年2月，万华集团举办了2023年度外协团队表彰大会。鲸才外包获得万华集团的认可，荣膺“2023年度外协优秀班组”殊荣。 2023年，鲸才外包与万华集团合作岗位超30个，含生产部门和职能部门，职能部门包括采购管理、文员、财务核算、劳资员、仓储文员、发运员等岗位；生产部门则包括普工、码垛工等；全年累计输送600+人次，且稳岗率、在职率较高。鲸才外包延伸了传统外包的价值链，推翻单业务模块承包的模式，关注客户的整个产业链结构，推行“嵌入式”服务。以生产部门为例，鲸才外包将精益生产、现场管理和外包服务进行链接，最终以效率、效果为导向，帮助企业降本增效。（鲸才外包工人-项目工作实景） 2023年初，万华接到一批八角箱生产订单，由于项目新承包人员流动较大，前期工人极度紧张。为了保证稳定生产，鲸才外包其它班组的同事自愿带队加班参与叠箱打包。鲸才外包的服务协作，帮助客户渡过了难关。2023年12月20日夜班1点50分，鲸才外包员工在包装过程中发现8袋喷码错误，立刻通知了工艺团队，半个小时后，相关负责人到达现场处理了异常，鲸才外包的精益生产帮助客户避免了一次投诉。自承担万华外包外协项目以来，鲸才外包认真贯彻执行客户的各项管理规章制度，并将5S纳入个人绩效考核，养成外包工人的清洁习惯，鲸才外包的现场管理较大程度上提高了生产效率，获得了客户的认可。（鲸才外包部分团队合影）鲸才外包业务板块成立于2017年，经过6年的发展，目前已涵盖：企业生产外包、企业服务外包、政务服务外包等多个业务板块。其中，企业生产外包团队成员已超8000人，拥有近百位生产经验十分丰富的项目经理，涉及电子、汽车、机械、化工、家电等数十个行业，业务范围遍及京津冀、长三角、珠三角等区域的30多个城市。自提倡智能制造以来，鲸才外包顺应市场大环境、贴近客户需求，改变传统外包模式，以精益改善、成本优化为目的，开展精益生产结合外包/外协运营的模式，不断寻求解决客户终端问题的合作方法，旨在做价值链的创造者。截至目前，鲸才外包已为万华、吉利、重汽、海信、顺丰、京东、荣昌制药、万科等300家国内外知名企业提供了专业高效的外包服务，得到了客户的高度认可。

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2023 11-10

蚂蚁集团副总裁王丽娟一行莅临众腾人力集团

2023年11月9日，蚂蚁集团副总裁、支付宝数字政企事业部总经理王丽娟、支付宝数字政府服务部总经理彭韵等一行莅临众腾人力集团总部。双方将致力于通过高效合作完善数字化“人才就业”服务，切实为4亿蓝领求职者解决就业问题。在数字技术的推动下，支付宝“平台的平台”模式，目前已聚合了Boss直聘、1号职场等在内的150多个大中小型招聘平台。支付宝数字化促就业主打可信求职和可信用工。通过实名认证、人岗匹配、芝麻工作证、区块链合同、芝麻企业信用、商家转账等技术，做多层风控、筛选出真实可靠安全的企业和岗位，以确保企业和岗位双重真实有效。众腾凭借对于蓝领灵活用工领域的深度探索，不断创新发展拥抱变化，成为了支付宝考察企业。早在今年6月，众腾人力集团就与支付宝进行了首次合作，支付宝此次到访，意在与众腾发挥双方的资源优势，进一步拓宽就业渠道，扩大蓝领就业板块，全面提升行业全链路数字化服务体验以及蓝领就业服务质量。在众腾人力集团总裁王腾的介绍下，支付宝数字政企事业部一行人更加深入了解了众腾的发展历程，主营业务、战略规划以及数字化创新突破等。此后，众腾也将借助支付宝数字化就业产品能力，为求职者提供实时发薪等金融服务。交流中，王丽娟副总裁针对其旗下支付宝灵活用工业务板块做出阐述。她表示“支付宝的就业频道，是为了促成就业而诞生，我们支付宝平台就是要帮助到众腾这样的企业。”对此，王腾也表示“支付宝拥有强大的市场以及技术优势，众腾作为正在数字化转型中的企业，需要这样的平台支持。” 此次交流，众腾与蚂蚁集团初步达成了深化“人才就业服务”合作的意向，旨在共同搭建灵活就业数字化管理的新型招聘模式，为全国4亿蓝领群体提供更多真实可靠、灵活高薪的就业岗位。当下，人力资源行业想从传统模式转型数字化模式，需要不断创新和借力，支付宝专业的数字化赋能，无疑是现阶段众腾最好的领路人。众腾将秉承“用温暖的人力资源服务链接世界，让工作更精彩”的使命，坚持“科技赋能、创新发展”的新思路，为行业发展注入全新活力。

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2024 03-22

靠谱赴日劳务，请认准众腾！

一、正规 1、众腾人力资源集团成立于2012年，注册资金5000万元，是一家全国性综合人力资源公司，总部位于山东烟台，目前已在全国各地成立了近50家分子公司，团队成员超过860人，年累计服务求职者、中高端人才超50万人次。是山东省人力资源诚信服务示范单位。 2、众腾人力资源集团具有国家颁发的国际派遣职业介绍资质书。众腾人力集团有日本分公司，地点在日本横滨，去日本后有同事协助办理租房、办电话卡银行卡。去日本后也有保障。二、专业 1、赴日工作咨询时，从个人情况了解-简历评估-面试指导-安排面试-内定书-签合同-返签指导-返签成功-买机票去日本-赴日后的协助。全流程有专业顾问指导。全流程有保障。 2、赴日工作业务是资深领导带领的专业团队，为各位咨询者，为各位客户服务。总监具有十年赴日工作经验。带领20余位国内国外专业顾问，全方位服务。

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2024 02-06