2023
07-31
如何找到一家靠谱猎头公司
- 分类：新闻中心
- 作者：众腾人力集团
- 来源：http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间：2022-05-19
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【概要描述】现代企业面临着越来越激烈的人才竞争，通过猎头公司的推荐是一种值得考虑的有效方式。然而，中国猎头行业的兴起时间很短，猎头公司的好坏参差不齐。那么，我们要如何找到一家靠谱的猎头公司呢？来看资深猎头带来的详细介绍——
如何找到一家靠谱猎头公司
【概要描述】现代企业面临着越来越激烈的人才竞争，通过猎头公司的推荐是一种值得考虑的有效方式。然而，中国猎头行业的兴起时间很短，猎头公司的好坏参差不齐。那么，我们要如何找到一家靠谱的猎头公司呢？来看资深猎头带来的详细介绍——
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现代企业面临着越来越激烈的人才竞争，通过猎头公司的推荐是一种值得考虑的有效方式。然而，中国猎头行业的兴起时间很短，猎头公司的好坏参差不齐。那么，我们要如何找到一家靠谱的猎头公司呢？来看资深猎头带来的详细介绍——
1、了解猎头公司擅长的领域。
猎头公司面临着不同的行业。没有猎头公司能说他们对任何行业都很熟悉。如果猎头公司告诉你他们做所有的行业，这可能意味着他们不精通任何行业。客户可以要求猎头公司提供该行业的客户和职位，并与猎头公司的顾问讨论某些职位的工作职责和工资，以了解他们对该行业的熟悉程度。
2、会见负责某项业务的顾问。
猎头公司的背景很重要，顾问自身的质量也很重要。在委托之前，客户应了解顾问主要从事的行业、客户、顾问的沟通能力、人事知识和相关法律法规的掌握情况。只有当顾问非常熟悉某个行业时，他才能与某个行业的候选人建立良好的关系，熟悉该行业的特点，并在面试候选人时有良好的把握。此外，顾问的沟通能力也是关键。只有良好的沟通能力，猎头顾问才能深入了解客户的情况和真实需求，准确地将客户情况传达给候选人，深入了解和掌握候选人的优缺点，获得候选人的信任。
3、了解猎头公司的运营流程
现在有很多所谓的猎头公司实际上是中介公司，他们可能会告诉你他们有多少人才信息，在你委托他们招聘职位后，他们会在数据库中查询信息，甚至可能没有基本面试向你推荐候选人。
真正的猎头公司将在详细了解公司背景、工作职责内容和招聘要求后，划定潜在候选人的狩猎范围，联系相关候选人，并在严格的面试筛选后向企业推荐合适的候选人。猎头公司不一定需要一个非常大的数据库，但有一个良好的狩猎过程，以确保在狩猎过程中没有遗漏，并确保候选人是有针对性的。
4、通过其他公司的人事同行了解猎头公司的声誉。
一家好的猎头公司将严格遵循一些基本原则，如保密原则，而不是从客户那里寻找候选人。不要与从客户那里寻找候选人的公司建立业务关系，这相当于引入狼。
以上就是资深猎头分享的有关如何找到一家靠谱猎头公司的详细介绍，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有高端人才寻访、猎头这方面的需求或者疑问，欢迎您随时来电与我们取得联系！
小编：Lucky
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