2023
11-10
猎头公司谈空降管理岗的利弊
- 分类：新闻中心
- 作者：众腾人力集团
- 来源：http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间：2022-04-20
- 访问量：
【概要描述】人们常说“外国僧侣会念经”。空降管理岗对企业有哪些优势和劣势呢？来听听猎头公司怎么说——
首先“空降兵”的优势在于三点：
1、企业直接引入“空降兵”，节省了早期人才培养的时间、成本等成本，可以直接“使用”
2、不同企业甚至行业的人才在各个方面都有不同的能力和想法。因此，空降兵的参与意味着他们为企业注入了新鲜血液，可以对企业做出客观判断，带来更好的创新思维和机制
3、空降兵与企业的老员工没有人际关系，也不需要处理人与人之间的关系问题。因此，调整部门整改机制比较容易。
猎头公司谈空降管理岗的利弊
【概要描述】人们常说“外国僧侣会念经”。空降管理岗对企业有哪些优势和劣势呢？来听听猎头公司怎么说——
首先“空降兵”的优势在于三点：
1、企业直接引入“空降兵”，节省了早期人才培养的时间、成本等成本，可以直接“使用”
2、不同企业甚至行业的人才在各个方面都有不同的能力和想法。因此，空降兵的参与意味着他们为企业注入了新鲜血液，可以对企业做出客观判断，带来更好的创新思维和机制
3、空降兵与企业的老员工没有人际关系，也不需要处理人与人之间的关系问题。因此，调整部门整改机制比较容易。
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- 作者：众腾人力集团
- 来源：http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间：2022-04-20 17:51
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人们常说“外国僧侣会念经”。空降管理岗对企业有哪些优势和劣势呢？来听听猎头公司怎么说——
首先“空降兵”的优势在于三点：
1、企业直接引入“空降兵”，节省了早期人才培养的时间、成本等成本，可以直接“使用”
2、不同企业甚至行业的人才在各个方面都有不同的能力和想法。因此，空降兵的参与意味着他们为企业注入了新鲜血液，可以对企业做出客观判断，带来更好的创新思维和机制
3、空降兵与企业的老员工没有人际关系，也不需要处理人与人之间的关系问题。因此，调整部门整改机制比较容易。
除了上述有点，招募“空降兵”也有两点弊端：
1、企业应该承担空降兵没有渗透到企业文化中所带来的风险。一些职业经理人渴望成功。凭借过去的经验，他们对企业的现状和文化氛围缺乏了解，制定了一系列看似完美的计划，但却无法真正实施，给企业造成了一定的损失
2、空降兵工资过高，影响了企业内部的人际关系，这很容易引起老员工的不满。进入企业后，管理者首先遇到的不是如何顺利开展工作，而是人际关系问题。老员工对“外国僧侣”不满。有的老员工暗中竞争、结成伙伴关系，有的老员工灰心丧气、放慢脚步甚至离职
对于中国企业来说，空降兵的招募与内部人员的培训同等重要。企业不应故意区分亲属、距离和距离。内部培训和外部招聘是互补的，而不是竞争性的。因此，只要二者结合得当，企业的竞争力就能提高，可持续发展才能实现。
以上就是猎头公司分享的有关空降管理岗的利弊，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有高端人才招聘、劳务派遣等人力资源方面的需求，也欢迎您随时来电与我们取得联系！
小编：Lucky
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