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众腾人力资源集团成立于2012年，注册资金5000万元，是一家全国性综合人力资源公司，总部位于山东烟台，目前已在全国各地成立了近50家分子公司，团队成员超过860人，年累计服务求职者、中高端人才超50万人次。我们致力于用温暖的人力资源服务链接世界，帮助1亿人就业。
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众腾已为900多家国内外优秀企业提供人力资源解决方案，9大主营业务基本涵盖人力资源服务全产业链，可为客户提供更加灵活高效的多元化一站式解决方案
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您是携手改变世界的伙伴，帮助客户成功是众腾的荣耀。目前众腾已与全球900多家客户达成合作，其中包括28家世界500强企业、72家中国五百强企业。
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众腾是一家具有强烈社会责任感并十分注重可持续发展的企业，对外我们积极参与政府开展的“春风行动”，同时在数家高校设立“众腾励志奖学金”，不断通过富有创造力、科技感的服务，持续创造价值。
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弊社は主に外国人専門の人材紹介・派遣会社として、日本企業のグローバル化を人材供給から支援してまいりました。
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众腾人力资源集团十分注重内部人才培养，设立有“校猎百人计划”、“接班人计划”、“OS领袖培训”等诸多模块，期待您的加入。
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企业培训的内容主要包含哪几方面

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企业培训的内容主要包含哪几方面

分类：新闻中心
作者：众腾人力集团
来源：http://www.zhongtenghr.com/
发布时间：2022-01-15
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【概要描述】许多人应该非常熟悉企业培训。当他们在一家公司工作时，他们可能经常参加员工培训活动。这些企业培训活动包括不同类型的培训活动，但对于大多数企业培训来说，它们的主要内容可以分为两个方面。来看众腾企业培训部带来的详细介绍——

企业培训的内容主要包含哪几方面

分类：新闻中心
作者：众腾人力集团
来源：http://www.zhongtenghr.com/
发布时间：2022-01-15 09:52
访问量：

详情

许多人应该非常熟悉企业培训。当他们在一家公司工作时，他们可能经常参加员工培训活动。这些企业培训活动包括不同类型的培训活动，但对于大多数企业培训来说，它们的主要内容可以分为两个方面。来看众腾企业培训部带来的详细介绍——

　　一、各种工作知识和技能
　　对于一些大型企业来说，为了在激烈的竞争环境中脱颖而出，获得更强的竞争力，必须注重人力资源的建设，努力提高人力资源的价值。在这个过程中，他们可以组织员工参加企业培训，而培养更多的专业知识和技能。在这个过程中，员工可以掌握更高水平的工作能力，从而为企业创造更大的价值。
　　二、新员工培训内容
　　对于企业培训，可分为两种不同的类型，一种是对老员工的培训，另一种是对新员工的培训，对于新员工的培训，与老员工的培训非常不同，主要体现在培训内容和目的上，对于培训活动，主要是让新员工了解企业的一些基本信息，使新员工能够更快地融入工作环境，从而更早地适应工作状态！
　　由此可见，企业培训内容丰富，老员工和新员工的培训应采用不同的培训内容，因为只有这样才能达到相应的目的，才能真正发挥企业培训的作用和价值。因此，对于企业管理者来说，如果需要企业培训，首先要了解这些知识！
　　以上就是众腾关于企业培训内容的详细介绍，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有企业咨询与培训相关方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
　　小编：Lucky

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众腾人力集团荣登2023人力资源服务机构100强榜

2023年3月24日，由上海市嘉定区人力资源和社会保障局指导，第一资源主办，上海人才服务行业协会支持的2023首届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨2023人力资源服务机构100强发布在上海嘉定成功召开。众腾人力集团凭借持续为企业提供高质量发展人才、推动行业数字化转型等方面的突出贡献，荣登大会隆重发布的“2023第一资源人力资源服务机构百强榜”。众腾人力集团总裁王腾和浙江外服上海分公司总经理周青作为获奖机构代表上台发言。

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2023 06-06

企业有HR为什么招聘还要找猎头公司

企业招到一个合适的人有多难？恐怕没有人比HR更了解其中的困难。在很多企业中，由于HR负责的工作很多，所以花在招聘上的精力相对较少，需要负责不同职能不同级别员工的招聘面对招聘网站上海量的简历筛选，会更加不足。因此，越来越多的企业意识到这一点，选择猎头匹配合适的中高端人才，作为招聘人才的首选。来看猎头公司带来的详细介绍——

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2023 06-05