岗位外包的服务范围及优势有哪些
- 分类:新闻中心
- 作者:众腾人力集团
- 来源:http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间:2022-01-08
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【概要描述】提到岗位外包,想必大家都不陌生,那么哪些企业需要用到岗位外包呢?岗位外包的服务范围及优势有哪些呢?来看人力公司带来的详细介绍——
岗位外包的服务范围及优势有哪些
【概要描述】提到岗位外包,想必大家都不陌生,那么哪些企业需要用到岗位外包呢?岗位外包的服务范围及优势有哪些呢?来看人力公司带来的详细介绍——
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- 发布时间:2022-01-08 11:30
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提到岗位外包,想必大家都不陌生,那么哪些企业需要用到岗位外包呢?岗位外包的服务范围及优势有哪些呢?来看人力公司带来的详细介绍——
一、服务范围
1、所需岗位员工流动性大,招聘困难。
2、所需岗位员工的工作性质、工作场所和工作时间风险较高。
3、工作场所和工作时间分散,管理难度大。
4、所需岗位人员数量季节性波动较大,员工招聘和解雇困难。
二、岗位外包的优势
1、海量人才储备:经过20年的发展,积累沉淀了数十万人的人才数据库供客户随时挑选。
2、广泛的招聘渠道整合:通过有效整合互联网、二级代理、行业合作、高校等不同招聘渠道,实现快速准确的人员招聘。
3、专业招聘团队:经验丰富的招聘专员,完整规范的招聘流程,有效提高招聘效率。
4、专业的员工管理和服务:20年的员工关系管理经验,辅以高效的信息管理体系和国家FESCO网点覆盖,提高员工管理效率。
5、权威的就业风险控制:丰富的员工管理经验和良好的政府关系,有效降低就业风险的可能性,避免负面事件,提高雇主形象和品牌影响力。
6、综合风险承担:湖北外国服务承担指定岗位就业过程中的所有风险,包括劳动纠纷补偿、工伤补偿、劳动关系终止补偿等,将企业无法控制的性支出转化为可控的成本预算,提高企业的抗风险能力。
以上就是人力公司分享的有关岗位外包服务范围及优势的详细介绍,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有劳务派遣、岗位外包、咨询培训等人力方面的需求及疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
小编:Lucky
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