2023
03-27
岗位外包的服务范围及优势有哪些
- 分类：新闻中心
- 作者：众腾人力集团
- 来源：http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间：2022-01-08
- 访问量：
【概要描述】提到岗位外包，想必大家都不陌生，那么哪些企业需要用到岗位外包呢？岗位外包的服务范围及优势有哪些呢？来看人力公司带来的详细介绍——
岗位外包的服务范围及优势有哪些
【概要描述】提到岗位外包，想必大家都不陌生，那么哪些企业需要用到岗位外包呢？岗位外包的服务范围及优势有哪些呢？来看人力公司带来的详细介绍——
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- 发布时间：2022-01-08 11:30
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提到岗位外包，想必大家都不陌生，那么哪些企业需要用到岗位外包呢？岗位外包的服务范围及优势有哪些呢？来看人力公司带来的详细介绍——
一、服务范围
1、所需岗位员工流动性大，招聘困难。
2、所需岗位员工的工作性质、工作场所和工作时间风险较高。
3、工作场所和工作时间分散，管理难度大。
4、所需岗位人员数量季节性波动较大，员工招聘和解雇困难。
二、岗位外包的优势
1、海量人才储备：经过20年的发展，积累沉淀了数十万人的人才数据库供客户随时挑选。
2、广泛的招聘渠道整合：通过有效整合互联网、二级代理、行业合作、高校等不同招聘渠道，实现快速准确的人员招聘。
3、专业招聘团队:经验丰富的招聘专员，完整规范的招聘流程，有效提高招聘效率。
4、专业的员工管理和服务:20年的员工关系管理经验，辅以高效的信息管理体系和国家FESCO网点覆盖，提高员工管理效率。
5、权威的就业风险控制：丰富的员工管理经验和良好的政府关系，有效降低就业风险的可能性，避免负面事件，提高雇主形象和品牌影响力。
6、综合风险承担：湖北外国服务承担指定岗位就业过程中的所有风险，包括劳动纠纷补偿、工伤补偿、劳动关系终止补偿等，将企业无法控制的性支出转化为可控的成本预算，提高企业的抗风险能力。
以上就是人力公司分享的有关岗位外包服务范围及优势的详细介绍，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有劳务派遣、岗位外包、咨询培训等人力方面的需求及疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
小编：Lucky
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