2023
03-27
猎头告诉你接到面试电话一定要问的五个问题
- 分类：新闻中心
- 作者：众腾人力集团
- 来源：http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间：2021-11-29
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【概要描述】接到面试邀请电话非常激动。因此，许多人会在头脑发热时盲目地推销自己，然后忘记问关键问题并后悔。那么，在接到面试通知电话时要问哪些问题呢？来看猎头公司带来的详细介绍——
猎头告诉你接到面试电话一定要问的五个问题
【概要描述】接到面试邀请电话非常激动。因此，许多人会在头脑发热时盲目地推销自己，然后忘记问关键问题并后悔。那么，在接到面试通知电话时要问哪些问题呢？来看猎头公司带来的详细介绍——
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接到面试邀请电话非常激动。因此，许多人会在头脑发热时盲目地推销自己，然后忘记问关键问题并后悔。那么，在接到面试通知电话时要问哪些问题呢？来看猎头公司带来的详细介绍——
1、面试时间、地点和接待员的姓名
昨天我看到一位求职者在公司门口闲逛。我走到他跟前，问他想要什么。他说他要来面试。我问是谁把面试的事告诉他的。结果，我犹豫了很长时间。那个人无法说出他的名字。没有办法，只能找到人员，让他们询问每个正在招聘的部门。
2、申请职位的具体工作内容
招聘手册的篇幅有限，许多岗位职责是片面的，不具体。在接到面试邀请电话时，你不妨关注该职位的具体工作内容。例如，负责哪些内容以及具体处理哪些工作。然后，为面试做有针对性的准备。
3、工作时间
每个公司的工作时间都不一样。有些是单身，有些是双人，还有一些是单身和双人。明确地问这个问题，主要是为判断公司是否能吸引你提供参考和判断依据。
4、有五险一金么？什么时候交
顶部有政策，底部有对策。虽然大多数企业有五险一金，但缴纳时间却各不相同。有的三个月大，有的一岁。因此，除了知道是否有社会保障外，我们还需要询问社会保障的支付时间。
5、工资
工资不是一个绝对的因素，但它是就业选择的一个重要标准。谈论钱不要害羞。我们出来工作是为了赚钱。在电话里，你不妨先谈谈人力资源。最好询问一下大概的工资范围。如果你不问，就没有损失。
以上就是猎头公司分享的有关你接到面试电话一定要问五个问题的详细介绍，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有人力资源或者招聘求职这方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
小编：Lucky
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