企业培训一般包含哪几个方面
- 分类:新闻中心
- 作者:众腾集团
- 来源:www.zhongtenghr.com
- 发布时间:2021-09-22
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【概要描述】提到培训,相信大家并不陌生,常见的除了学生校外培训,还包含企业培训。那么一般来说,企业培训主要有哪几个方面呢?来看众腾企业培训带来的详细介绍——
企业培训一般包含哪几个方面
【概要描述】提到培训,相信大家并不陌生,常见的除了学生校外培训,还包含企业培训。那么一般来说,企业培训主要有哪几个方面呢?来看众腾企业培训带来的详细介绍——
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- 发布时间:2021-09-22 11:24
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提到培训,相信大家并不陌生,常见的除了学生校外培训,还包含企业培训。那么一般来说,企业培训主要有哪几个方面呢?来看众腾企业培训带来的详细介绍——
1、基础培训
这种培训最典型的例子是新员工的入职培训。新员工刚入职到企业,只是对企业有基本的了解,企业需要定期举办新员工培训活动。向员工传达企业的使命远景.企业文化,使员工能够深刻理解企业的目标,一起努力。另外,基本的行政信息,例如休假出差、结算费用的流程等,可以教导新员工,在面对这些情况时不会手足无措。
2、职业技能训练
社会总是进步,企业也在前进。企业内部的员工也需要提高自己。无论是新员工还是有经验的老员工,面对企业不断更新反复的产品体系,都需要提高自己的职业技能。因此,企业可以根据职场适应不同的训练内容。例如,财务部的发票处理和财务管理、业务部的谈话训练、产品训练等,为职场的特殊性制定不同部门的训练计划。
3、素质态度培训
除了基础的职业培训外,企业还可以为员工设置关于工作态度.工作效率等的一些相关培训活动。有外部讲师和多年经验的管理层人物,为内部员工分享提高工作效率的方法和技术。结果,只考虑工作,不发展其馀的兴趣和技能,不利于员工和企业的长期发展,容易导致员工流失。
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小编:Lucky
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