人力公司介绍岗位外包的优势和服务流程
- 分类:新闻中心
- 作者:众腾集团
- 来源:www.zhongtenghr.com
- 发布时间:2021-08-13
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【概要描述】岗位外包是指将其部分业务或职能工作外包给相关组织,该组织根据公司要求安排自己的人员完成相应的业务或工作。岗位外包是用人单位和承包单位均不与劳动者签订劳动合同。来看人力公司带来的详细介绍——
人力公司介绍岗位外包的优势和服务流程
【概要描述】岗位外包是指将其部分业务或职能工作外包给相关组织,该组织根据公司要求安排自己的人员完成相应的业务或工作。岗位外包是用人单位和承包单位均不与劳动者签订劳动合同。来看人力公司带来的详细介绍——
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岗位外包是指将其部分业务或职能工作外包给相关组织,该组织根据公司要求安排自己的人员完成相应的业务或工作。岗位外包是用人单位和承包单位均不与劳动者签订劳动合同。来看人力公司带来的详细介绍——
一、岗位外包的优势:
1、岗位外包可以充分满足客户灵活用工需求。
2、岗位外包保证外包岗位的正常运行,及时向岗位派遣稳定、合适的人员,避免因招聘或交接造成岗位短缺的问题,为客户节省时间和经济成本。
3、岗位外包可以专门解决客户对流动性比较大、管理难度大的岗位外包,以及大量的临时性和项目性人员的需求,从而简化客户的用工程序,降低人事管理成本。实现资源的优化利用。
二、工作外包服务操作流程:
1、了解客户需求,提供解决方案
2、人员招聘与推荐
3、对员工进行入职管理
4、员工在职管理
5、员工离职管理
以上就是人力公司分享的有关岗位外包的优势及其服务流程,希望能对您有所帮助。另外,如果您刚好有劳务派遣、岗位外包这方面的需求或者疑问,都欢迎您随时来电与我们取得联系!
小编:Lucky
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