2023
03-27
代理招聘和劳务派遣有哪些具体区别
- 分类：新闻中心
- 作者：众腾人力集团
- 来源：http://www.zhongtenghr.com/
- 发布时间：2022-11-15
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【概要描述】近几年，许多企业已经抛开了传统的招聘方式，然后企业的招聘方向也会发生变化，如劳务派遣和代理招聘是解决企业招聘问题的方法。那么，代理招聘和劳务派遣有什么区别呢？来看人力公司带来的详细介绍——
代理招聘和劳务派遣有哪些具体区别
【概要描述】近几年，许多企业已经抛开了传统的招聘方式，然后企业的招聘方向也会发生变化，如劳务派遣和代理招聘是解决企业招聘问题的方法。那么，代理招聘和劳务派遣有什么区别呢？来看人力公司带来的详细介绍——
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- 发布时间：2022-11-15 13:55
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近几年，许多企业已经抛开了传统的招聘方式，然后企业的招聘方向也会发生变化，如劳务派遣和代理招聘是解决企业招聘问题的方法。那么，代理招聘和劳务派遣有什么区别呢？来看人力公司带来的详细介绍——
首先，代理招聘是指企业将员工招聘工作交给外部人力资源公司，即招聘外包，无需自行招聘。然后，这些人才服务机构将利用公司的人力资源，为企业提供筛选需求，满足企业招聘需求，节省企业招聘的时间和精力。
劳务派遣人员是指派遣公司与当地人才签订劳动合同，将劳动者带到其他用人单位。所以雇主最终会像这些劳务派遣公司一样支付服务费，这也是一种就业方式。
这是两种完全不同的方式，两种不同的业务，所以有一定的区别。来看详细介绍——
1、人才的归属是不同的。派遣属于劳动派遣公司，代理招聘的员工属于招聘公司。
2、他签订的合同对象不同，派遣公司需要与雇主签订合同。然后劳务公司将为员工支付社会保障费。代理招聘是员工与招聘公司签订合同，招聘公司支付工资。
3、不同的法律关系，劳务派遣涉及雇主和雇主，即劳务公司和企业之间的劳动关系，派遣公司和员工之间的劳动关系，企业和员工之间的雇佣关系。代理招聘只有一个主体，即员工和企业是劳动关系。代理公司和企业之间只有一种代理关系，中介和员工之间没有关系。
以上就是人力公司分享的有关代理招聘和劳务派遣有哪些具体区别的详细介绍，希望能对您有所帮助。另外，如果您刚好有劳务派遣、岗位外包等人力方面的需求或者疑问，都欢迎您随时来电与我们取得联系！
小编：Lucky
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